宿遷網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮實名制管理在機構(gòu)編制管理全流程中的基礎(chǔ)性作用，今年以來，宿豫區(qū)委編辦以“源頭把控、動態(tài)更新、科學(xué)分析”為抓手，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保機關(guān)事業(yè)人員信息準確、有效。

突出源頭把控，嚴把數(shù)據(jù)“入口關(guān)”。宿豫區(qū)委編辦按照宿遷市“四部門”協(xié)同管理平臺和實名制系統(tǒng)辦理流程，加強與組織、人社等部門溝通，嚴把業(yè)務(wù)審核制度，規(guī)范人員出入編手續(xù)，按照“超編單位只出不進、滿編單位先出后進”的原則辦理用編審批事項，對于審核材料不全、人員信息不完整、非政策性超編的一律不予辦理，嚴把用編審核關(guān)口。

注重動態(tài)更新，抓牢數(shù)據(jù)“精準關(guān)”。宿豫區(qū)委編辦印發(fā)《關(guān)于開展在編人員增減情況統(tǒng)計的通知》，組織全區(qū)各單位梳理人員調(diào)整信息，通過比對常態(tài)在用的出入編人員花名冊，梳理形成《未辦理出編入編人員情況統(tǒng)計表》，并督促相關(guān)單位及時辦理手續(xù)。此外，及時依據(jù)今年機構(gòu)改革有關(guān)文件精神，對編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)配備、人員調(diào)動等事項實時更新，切實加強機構(gòu)編制數(shù)據(jù)的實時性、動態(tài)性。

強化科學(xué)分析，把好數(shù)據(jù)“應(yīng)用關(guān)”。宿豫區(qū)委編辦依托機構(gòu)編制組織人事財政協(xié)同管理信息平臺以及全區(qū)機構(gòu)編制手工臺賬，分類整理匯總數(shù)據(jù)，詳盡掌握全區(qū)各單位人員總量、超缺編情況、在編人員年齡結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)等信息，對容易出現(xiàn)超編、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)域和部門做好分析研判工作，為干部配備、人員調(diào)整、綜合調(diào)研等工作提供客觀翔實的數(shù)據(jù)服務(wù)。（郁權(quán)）