今年以來，為進(jìn)一步保障失業(yè)人員基本生活，常州天寧區(qū)積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)政策，精準(zhǔn)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，1-11月，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金0.89億元，共計(jì)發(fā)放4.12萬人次。
　　一是搭建就業(yè)平臺(tái)。落實(shí)“1+2+N”一站式服務(wù)模式的零工市場(chǎng)建設(shè)工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)失業(yè)人員就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，通過建設(shè)1個(gè)中心市場(chǎng)+2個(gè)分市場(chǎng)+N個(gè)零工驛站，為轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員和用工主體提供有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。截至11月底，已在天寧區(qū)人才大廈建設(shè)1個(gè)中心市場(chǎng)，在天寧區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)1個(gè)分市場(chǎng)。
　　二是強(qiáng)化資源整合。加強(qiáng)與企業(yè)供需對(duì)接，通過定期走訪、問卷調(diào)查等方式，了解企業(yè)用工需求和求職者求職意愿，通過崗位精準(zhǔn)對(duì)接實(shí)現(xiàn)快捷就業(yè)，破解“有人沒活干、有活沒人干”的供需矛盾問題；打造信息平臺(tái)，融合“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺(tái)和“蘇心聘”就業(yè)掌上寶服務(wù)功能，通過平臺(tái)發(fā)布崗位信息、求職信息、政策咨詢等內(nèi)容，方便求職者和企業(yè)隨時(shí)隨地進(jìn)行信息交互。
　　三是打造服務(wù)矩陣。秉承“社區(qū)周邊、居民身邊、企業(yè)旁邊”理念，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站，延伸服務(wù)觸角，開發(fā)更多適合不同年齡段及特殊人群的就業(yè)崗位，讓居民找工作、企業(yè)招工人“觸手可及”，將“家門口”就業(yè)服務(wù)站建成群眾想要的、愿去的、解決實(shí)際就業(yè)需求的場(chǎng)所。1-11月，“家門口”就業(yè)服務(wù)站兜底幫扶困難群體就業(yè)共計(jì)240人。