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海歸四博士攜科研成果回合肥創(chuàng)業(yè)

   中安在線訊 據(jù)安徽商報消息 張?zhí)焓?,新加坡南洋理工大學(xué)博士;李濤,新加坡南洋理工大學(xué)博士;宋曉超,新加坡南洋理工大學(xué)博士;何東,丹麥RISO國家實驗室博士。看到這樣一個團隊,是不是感覺非常高大上,而他們做的產(chǎn)品也高大上,那就是高端ITO(氧化銦錫)靶材,是平板顯示器中必不可少的原材料,目前全球只有6家公司生產(chǎn),分別在日本、韓國和美國。

張?zhí)焓?左三)查看靶材燒結(jié)生產(chǎn)環(huán)節(jié)

  海歸四博士回合肥創(chuàng)業(yè)

  在這個生產(chǎn)高端新材料的安徽拓吉泰新型陶瓷科技有限公司里,張?zhí)焓媸菆F隊的領(lǐng)頭人,2013年,在國外做了十多年研究的張?zhí)焓鏇Q定回國創(chuàng)業(yè)。“我們是帶著自己的科研技術(shù),帶著填補國內(nèi)技術(shù)空白、產(chǎn)品空白的理想回來的。”

  畢業(yè)于中科大,又在中科大當老師的張?zhí)焓?,?996年來到葡萄牙阿威羅大學(xué)當助理研究員,隨后又在新加坡南洋理工大學(xué)讀博、當研究員,然后到新加坡材料與工程研究所、澳大利亞新南威爾士大學(xué)繼續(xù)做研究。 2013年,在國外輾轉(zhuǎn)了十多年的張?zhí)焓婊貒鴦?chuàng)業(yè),他介紹,自己所研發(fā)的高端材料如果投入生產(chǎn),需要大量的資金、有力的市場,而在國外是難以實現(xiàn)的,但國內(nèi)擁有全球先進的平板顯示器生產(chǎn)線、活躍的資本市場以及政府創(chuàng)造的識才、愛才、用才投資大環(huán)境。帶著對技術(shù)的自信,張?zhí)焓媾c團隊回到合肥,自己負責(zé)科研,李濤、宋曉超、何東等博士分別承擔技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等職責(zé)。

  連闖技術(shù)關(guān)、資金關(guān)

  創(chuàng)業(yè)初始沒有資金,他和團隊成員東拼西湊了500萬元啟動資金。然而,僅僅一年多時間,ITO靶材中試(小批量試生產(chǎn))還沒有結(jié)束,500萬就見底了。到了2014年底,公司資金嚴重短缺。就在這時,天使資金投資了500萬元,合肥市外專局提供了多項政府資金支持。 2015年,團隊被評為安徽省2015年高層次人才團隊,張?zhí)焓姹救擞直辉u為安徽省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人、安徽省“百人計劃”等,前后共獲政府千萬元資金扶持。

  目前,張?zhí)焓婕捌鋱F隊已經(jīng)投入了2000萬元,完成了高端ITO靶材的中試生產(chǎn),“現(xiàn)在已經(jīng)小規(guī)模生產(chǎn),產(chǎn)品經(jīng)過檢測和行業(yè)評價,產(chǎn)品各項技術(shù)性能達到了日美韓同類產(chǎn)品水平。”

  目前,張?zhí)焓嬉呀?jīng)找到了讓企業(yè)生存和發(fā)展的辦法。“主要在生產(chǎn)其他衍生產(chǎn)品,如用于節(jié)能玻璃和光伏領(lǐng)域的氧化鋅鋁、鋅合金、鉬合金等靶材,產(chǎn)品已經(jīng)進入北玻等下游客戶。今年產(chǎn)值將達到幾百萬,明年預(yù)計將達到兩三千萬元以上。” “目前中國及全球高端ITO靶材需求量每年達1000噸,而到了2020年,市場容量將超過3300噸,屆時,中國市場的比重將超過60%。我們的產(chǎn)品與日韓美不相上下,價格上卻便宜了20%~25%,如果能夠注入資金量產(chǎn),前景將十分廣闊。”張?zhí)焓嬲f。

  -記者手記

  在“2017科大校友回家行”活動上,來自海內(nèi)外近30位中科大校友齊聚合肥,合肥市主要領(lǐng)導(dǎo)誠懇地發(fā)出邀請:“懇請大家在這里找尋到施展才華、成就夢想的舞臺,實現(xiàn)自己的報國之志。合肥始終敞開懷抱,歡迎每一位有志之士來此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)! ” 為了營造更加開放的氛圍,提供更好的服務(wù),搭建更加廣闊的平臺,集聚更多的才智,合肥市與國際院校開展深入合作交流,邀請國內(nèi)外科研學(xué)者、專家舉辦各種論壇。當前,合肥市圍繞綜合性國家科學(xué)中心和“中國制造2025”試點示范城市建設(shè),針對“調(diào)轉(zhuǎn)促”需要,聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局,大力引進優(yōu)秀人才來合肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)計顯示,每年長期在肥工作的外籍人才超過4000人次,且逐年增加;省“外專百人”專家五批80人中在肥工作的就達到58人,占全省70%以上。政府著力打造的人才開放平臺,正為地方發(fā)展提供源源不斷的智力支撐。

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