今年蚌埠高新區(qū)人才市場開局良好，企業(yè)訂單持續(xù)增加、農(nóng)民工返崗流動平穩(wěn)有序，求職招聘活躍度穩(wěn)步上升，招才引智持續(xù)加力。一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)引育各類人才共計1170人，實(shí)現(xiàn)開門紅。

全力穩(wěn)定就業(yè)崗位。2024年以來，區(qū)人社部門實(shí)施了一系列穩(wěn)就業(yè)政策，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位265個，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款261萬元。落實(shí)和完善穩(wěn)崗返還、就業(yè)和社保補(bǔ)貼等政策，更好釋放人社政策紅利。

全力拓寬就業(yè)渠道。區(qū)人社部門持續(xù)加強(qiáng)對就業(yè)容量大的民營經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)等各類經(jīng)營主體的支持，依托電子信息、高端裝備制造等轄區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力開展“雙招雙引”，培育就業(yè)新的增長點(diǎn)。1至2月份，高新區(qū)簽約億元以上項(xiàng)目14個，其中10億元以上項(xiàng)目2個。

全力提升就業(yè)技能。一季度，全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)共計937人，其中企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)692人，就業(yè)技能培訓(xùn)245人，有效增加了技能勞動者供給。

全力優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化中國式現(xiàn)代化和新質(zhì)生產(chǎn)力人才支撐，優(yōu)化服務(wù)。今年以來，“春風(fēng)行動”累計開展線上線下人才招聘活動24場，就業(yè)直通車2次，累計推送128家重點(diǎn)企業(yè)招聘信息。采用“直播帶崗”與現(xiàn)場招聘同步方式開展廣場招聘會。搶抓校園招聘黃金期，打造“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，為企業(yè)和勞動者提供高效、便捷、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。

全力保障重點(diǎn)群體。一季度實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)450人，就業(yè)困難人員再就業(yè)44人，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位265個。對開發(fā)公益性崗位并吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)，發(fā)放社保補(bǔ)貼19.91萬元、崗位補(bǔ)貼12.46萬元。對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼389人，發(fā)放社保補(bǔ)貼93.46萬元。