本報訊（通訊員梁亦慰）4月9日上午，路橋區(qū)人才優(yōu)引優(yōu)育數(shù)字化管理應用啟動，這是目前全市唯一一個人才工作數(shù)字化管理應用，為人才創(chuàng)業(yè)提供全生命周期個性化增值服務。

優(yōu)引優(yōu)育應用主要包括5個模塊，分別是企業(yè)電子名錄、暖心助企服務、政策精準直達、人才創(chuàng)業(yè)場地展示和平臺成效展示。通過5個模塊的功能運用，應用繪制政策供給“一體化”、人才服務“一盤棋”、市縣聯(lián)動“一張網(wǎng)”的人才智慧生態(tài)網(wǎng)，真正讓企業(yè)受益、讓發(fā)展要素流向市場一線。

浙江普匯電子科技有限公司總經(jīng)理蘇劍波是該應用“嘗鮮者”：“平臺不僅幫助歸口管理部門了解企業(yè)的狀態(tài)，還能讓企業(yè)實時了解適配自己政策，實現(xiàn)供需對接?！苯衲?月中旬，蘇劍波被區(qū)人社局邀請參加應用系統(tǒng)的試點評測，其間提出的修改意見都迅速得到采納。

啟動儀式上，路橋區(qū)有關單位負責人還與11家“500精英”規(guī)上企業(yè)代表進行首批“一企一專員”結對，進一步促進優(yōu)引優(yōu)育服務團發(fā)揮幫扶作用。

“優(yōu)引優(yōu)育應用是一個集服務和管理為一體的數(shù)智化平臺，也是路橋為探索高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)全生命周期‘153X’工作體系而推出的增值服務。我們將全面加強‘三支隊伍’建設，推動各類人才勇當先行者、譜寫新篇章?！甭窐騾^(qū)委組織部副部長、區(qū)人力社保局局長吳衛(wèi)民說。