“在南潯區(qū)線上平臺(tái)看到你們企業(yè)的信息，想詳細(xì)了解下。”11月5日，在湖州市南潯區(qū)人力資源大廳，正遇到畢業(yè)生小馬通過(guò)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘一家企業(yè)的工作崗位，雙方已初步達(dá)成就業(yè)意向。南潯區(qū)人力社保局工作人員告訴記者，在疫情防控形勢(shì)下，為了方便企業(yè)和求職者，他們升級(jí)了線上管理系統(tǒng)，將線上服務(wù)更加多樣化，精準(zhǔn)服務(wù)供需雙方。

　　為推進(jìn)疫情防控常態(tài)化，保障企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)需求，南潯區(qū)積極搭建“引才云”平臺(tái)，創(chuàng)新“直播招聘”會(huì)，把招聘現(xiàn)場(chǎng)從線下搬到“線上”，變直播帶貨為直播“帶崗”，把就業(yè)、招聘主導(dǎo)權(quán)從政府轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)者和企業(yè)手中，不斷完善網(wǎng)上“云服務(wù)”，助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“數(shù)字就業(yè)”。

　　目前，“引才云”平臺(tái)已注冊(cè)企業(yè)1164家，“直播”網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)13個(gè)省47個(gè)人才工作站，輻射全國(guó)百余所高校30萬(wàn)名畢業(yè)生。首場(chǎng)直播招聘關(guān)注度10萬(wàn)人，直接參與人數(shù)近8000人，投遞簡(jiǎn)歷2000余份，實(shí)時(shí)面試300余人。

　　借助就業(yè)“云平臺(tái)”智享數(shù)字系統(tǒng)，撬動(dòng)“企業(yè)招人難，學(xué)生就業(yè)難”的攔路石，南潯區(qū)廣泛發(fā)動(dòng)全區(qū)267個(gè)引才聯(lián)絡(luò)站、1164家規(guī)上企業(yè)，已基本實(shí)現(xiàn)全注冊(cè)、全覆蓋，已發(fā)布云上招聘會(huì)29場(chǎng)次，發(fā)布空缺崗位2037個(gè)，收到簡(jiǎn)歷5000余份，達(dá)成就業(yè)協(xié)議1254人。

　　同時(shí)，借助人才工作站，在全國(guó)廣泛布點(diǎn)，推廣“引才云”平臺(tái)。目前，該區(qū)的47個(gè)人才工作站已成為“引才云”平臺(tái)的“信號(hào)基站”。10月初，首場(chǎng)“線上”直播招聘會(huì)，通知發(fā)出當(dāng)天閱讀量已達(dá)2萬(wàn)人次，后續(xù)每天實(shí)現(xiàn)倍增，“引才云”在全國(guó)各大高校引發(fā)了強(qiáng)烈反響。

　　南潯區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“線上”直播招聘會(huì)的開(kāi)辦，改變了以往招聘會(huì)企業(yè)“被動(dòng)”參與的局面，企業(yè)從“置身事外”到主動(dòng)參與。前期通過(guò)電話訪談、問(wèn)卷調(diào)查、分析“引才云”平臺(tái)崗位信息等方式，摸清企業(yè)用人偏好及真實(shí)需求，建立企業(yè)人才需求清單，涵蓋數(shù)千家企業(yè)及數(shù)萬(wàn)個(gè)崗位，破解企業(yè)與求職者需求錯(cuò)位難題。同時(shí)，號(hào)召企業(yè)主動(dòng)出擊，提前與求職者建立聯(lián)系，崗位匹配成功率大幅提高。

　　記者了解到，通過(guò)線上直播，企業(yè)負(fù)責(zé)人在線講解招聘要求，加深求職者對(duì)崗位的了解。此外，直播間通過(guò)視頻、PPT、員工代表發(fā)言等方式全方位展示企業(yè)文化，并通過(guò)實(shí)時(shí)回答線上留言解答觀眾對(duì)崗位要求、福利待遇等方面的疑惑，更直觀、高效、全方位地展示企業(yè)及崗位，促進(jìn)人崗匹配成功率的提升。(羅燕)