原標題:發(fā)力主導產業(yè) 淬煉藍領精英
“技能泰州”賦能高質量發(fā)展“中部支點”
9月25日,泰州“千名藍領精英培育工程”2023年兩期集中示范培訓班全部結業(yè)。其間,60多名學員齊聚一堂,交流經驗,切磋技藝,讓技能提升成為看得見、摸得著的“干貨”。
技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。泰州市人力資源和社會保障局局長吉志銘說,近年來,泰州深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,緊緊圍繞青年和人才友好型城市建設,以“服務發(fā)展、服務產業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)”為導向,聚力打造“技能泰州”工作品牌,為著力打造江蘇高質量發(fā)展的“中部支點”提供技能人才支撐。
“雙主體”評價賦能“1+4”產業(yè)發(fā)展
大健康產業(yè)是泰州主導產業(yè)之一,預計2023年產業(yè)規(guī)模突破3000億元。泰州市人力資源和社會保障局副局長黃東平說,泰州今年發(fā)布高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄,藥物制劑工、化學合成制藥工等40個職業(yè)入選。針對高級工及以上技能人才,培訓補貼標準上浮30%,釋放服務全市“1+4”主導產業(yè)發(fā)展的信號,促進技能人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求精準匹配。
厚植企業(yè)和技能人才生長優(yōu)沃土壤,泰州聚焦“1+4”產業(yè)發(fā)展需求,引導企業(yè)充分發(fā)揮用人主體、培訓評價主體的“雙主體”作用,推進“技能型企業(yè)”建設,計劃今年實現全市500家以上企業(yè)自主培訓評價備案全覆蓋。
作為全省首批50家職業(yè)技能等級認定評價試點單位之一,濟川藥業(yè)嘗到了“技能型企業(yè)”的甜頭。濟川藥業(yè)人才辦主任楊旭介紹,以企業(yè)自主評價為載體,近些年企業(yè)在技能人才培育工程上取得突破,目前已認定藥物制劑高級工1309人,化學合成制藥高級工771人,為企業(yè)創(chuàng)造利潤5000萬元。8月16日,由江蘇興達鋼簾線股份有限公司承擔開發(fā)的鋼絲繩制造工職業(yè),入選國家職業(yè)技能標準開發(fā)計劃。這是泰州首次承擔國標開發(fā)任務,有望實現“零的突破”。
以技能人才賦能主導產業(yè),泰州人社部門打出一套組合拳:構建“政企校一體、產教研一體、工學評一體”的產業(yè)學院辦學新機制,指導泰州技師學院創(chuàng)成省級高技能人才專項公共實訓基地;建立技術資源快速響應機制,組建服務團隊協(xié)助企業(yè)開發(fā)技術資源;完善技術難題“揭榜掛帥”機制,今年將實現大師領題20個,服務企業(yè)60家,解決企業(yè)難題70個。
“三易”培訓項目緩解就業(yè)結構性矛盾
“免費技能培訓班,圓了我的老板夢?!?9歲的蘇建華從一家珠寶企業(yè)銷售崗位離職后,參加了海陵區(qū)人社局組織的免費技能培訓班。在專業(yè)老師的指導下,她順利創(chuàng)辦了“泰有?!奔艺展ぷ魇?。經過一年發(fā)展,如今工作室已有員工近30人,服務客戶近千人。
就業(yè),一頭連著千家萬戶,一頭連著經濟大勢。泰州集成省市人社惠企政策,深入開展人社服務“百人走千企”調研走訪,今年以來提供需求崗位9.89萬個;實施就業(yè)幫扶專項職業(yè)技能培訓,為失業(yè)人員提供易學易懂易就業(yè)的培訓項目,幫助“蘇建華們”快速掌握技能,實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對就業(yè)困難群體,泰州實施全免費的“包耗材、包食宿、包交通、包培訓、包鑒定”專項“五包”幫扶培訓。
“今年學校的應屆畢業(yè)生中,有597人拿到了‘雙證’,一個是畢業(yè)證書,另一個則是職業(yè)技能等級證書?!?023年,泰州創(chuàng)新實施青年群體專項職業(yè)技能培訓,南理工泰州科技學院是試點單位之一,該院國際交流與繼續(xù)教育處副處長夏陽介紹,“雙證”在手,增加了畢業(yè)生的就業(yè)砝碼和信心,這些畢業(yè)生就業(yè)率達到了90%。下一步,泰州還將指導更多高校備案職業(yè)技能等級認定機構和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構,推動青年群體高質量充分就業(yè)。
以訓促賽以賽促學淬煉“藍領精英”
運用所學技術解決生產線異常,每年為公司節(jié)電約100萬度;把變頻器技術應用于電機保護,將電機壽命從1個月延長到36個月以上,每年為公司節(jié)省維修開支100多萬元……在江蘇太平洋精鍛科技股份有限公司,設備科科長陳兆根從職中畢業(yè)生成長為江蘇省企業(yè)首席技師?!暗靡嬗谔┲菖e辦的千名藍領精英培育工程、淬火行動技能培訓班等,我的職業(yè)技能得到快速提升?!比缃?,陳兆根成了公司技能大師工作室領辦人,帶出的徒弟在各級技能大賽中屢屢獲獎。
黃東平介紹,千名藍領精英培育工程每年挑選1—2個市場緊缺型職業(yè)工種,與南京技師學院、常州技師學院等合作,通過集中培訓、技能競賽、獎勵激勵、項目資助等方式培育1000名左右本土技能精英,為泰州經濟轉型升級提供有力的技能人才支撐。
以賽促學鍛“匠心”,助推技能人才隊伍建設,泰州每年組織開展“技能泰州”職業(yè)技能競賽系列活動,帶動技能崗位練兵5萬人次;舉辦“技工技能節(jié)”,展示技能人才成果,選樹技能典型;開展技能人才進校園、進企業(yè)、進社區(qū)系列宣講活動,讓尊重技能、尊重勞動、尊重人才的良好氛圍在泰州蔚然成風。