2004年9月，市政府印發(fā)了《蕪湖市實施〈工傷保險條例〉暫行辦法》，標(biāo)志著《工傷保險條例》在我市開始全面施行。記者日前從市人社局獲悉，櫛風(fēng)沐雨20年，我市在保障勞動者權(quán)益、分散用人單位風(fēng)險、促進社會和諧穩(wěn)定上，交出了一份溫暖厚重的答卷。

20年來，我市工傷保險政策覆蓋范圍不斷擴大，參保人數(shù)持續(xù)增長。尤其近年來，為保障新業(yè)態(tài)人員的職業(yè)安全，更是建立并完善了補充工傷保險制度，將靈活就業(yè)人員、外賣員、郵政基層網(wǎng)點快遞員、超齡就業(yè)人員、職業(yè)院校頂崗實習(xí)生等特定人群也納入保障范圍。據(jù)統(tǒng)計，近10年全市工傷保險參保人數(shù)增幅120.7%，截至2024年6月末，全市工傷保險參保87.6萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的106.6%。

記者從市人社局工傷保險科了解到，20年來，我市工傷保險預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”的機制體系不斷健全，制定了工傷預(yù)防（2021—2025）五年行動計劃，啟動了對危險化學(xué)品企業(yè)和礦山、機械制造等企業(yè)的工傷預(yù)防培訓(xùn)。按照“合理布局、就近醫(yī)治”原則，全市已確定工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)32家、工傷康復(fù)定點醫(yī)療機構(gòu)2家、輔助器具配置定點機構(gòu)4家，較好地滿足了工傷職工的需要。

我市還建立工傷人員傷殘待遇常態(tài)化調(diào)整機制。截至目前，一至四級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費與2014年相比，增幅分別達到161.82%、99.88%，保障水平穩(wěn)步提高。

與此同時，我市工傷保險的經(jīng)管服務(wù)能力也不斷加強。組建了“蕪湖市工傷保險管理勞動能力鑒定服務(wù)中心”，優(yōu)化工傷認(rèn)定、鑒定及待遇給付流程。持續(xù)推進工傷保險信息化建設(shè)、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定便民化服務(wù)，推進長三角、南京都市圈工傷保險“一體化”合作，推進工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，推進工傷保險“一件事一次辦”等，增強了企業(yè)和工傷職工辦事體驗感、獲得感、幸福感和滿意度。