杭州市錢(qián)江外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的食育課堂上，六年級(jí)學(xué)生小雨踮起腳尖，小心翼翼按下智能燃?xì)庠畹耐i按鈕，然后將切好的青菜倒入鍋中，油花迸濺的脆響驚得她后退半步，而后又鼓起勇氣舉起鍋鏟繼續(xù)烹飪?！耙郧昂⒆舆B廚房都不愿進(jìn)，現(xiàn)在最期待的就是這門(mén)課了。”改造一新的開(kāi)放式食育教室里，灶具上老板電器的標(biāo)識(shí)泛著溫潤(rùn)光澤。
這堂課的背后，是一場(chǎng)關(guān)于文明傳承的深度實(shí)踐。就在近日，第七屆全國(guó)文明單位名單公布，杭州老板實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的名字赫然在列。一家以三把老虎鉗起家的民營(yíng)企業(yè)，何以在46年征程中淬煉出國(guó)家級(jí)文明單位的成色？走進(jìn)老板集團(tuán)，答案就在那股貫穿企業(yè)血脈的“老虎鉗精神”里，它擰緊了責(zé)任，更鍛造了文明。
位于臨平區(qū)的老板集團(tuán)總部園區(qū)，一座占地3000平方米的老虎鉗黨群文化館矗立。這里不僅是企業(yè)發(fā)展的編年史館，更是精神文明建設(shè)的實(shí)體課堂。
“1979年，5位創(chuàng)始人靠著3把老虎鉗，開(kāi)啟了帶領(lǐng)村民致富的創(chuàng)業(yè)路程。幾經(jīng)曲折，終于在1987年與航空航天部八零四研究所合作，研制開(kāi)發(fā)出我國(guó)第一代吸油煙機(jī)，上市后一炮打響?！崩习寮瘓F(tuán)黨委副書(shū)記、老板電器公益慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)唐根泉講述著企業(yè)精神的原點(diǎn)，“‘老虎鉗精神’是老板人的魂——它代表著一種孜孜不倦的創(chuàng)造精神。今天，這精神更有新的內(nèi)涵。”
“老虎鉗精神”催生出崗位上的“比學(xué)趕超”?！皬墓炯寄艽蟊任涿摲f而出，到拿下浙江省鉗工技能大賽冠軍，公司搭建的階梯讓我不斷攀高?！睆纳a(chǎn)中心一名普通鉗工，到如今已是模具加工中心總工程師，汪寅坦言，公司對(duì)技能人才的尊重與培養(yǎng)機(jī)制，點(diǎn)燃了無(wú)數(shù)一線(xiàn)工人的鉆研熱情。目前，集團(tuán)擁有全國(guó)勞模1名，市勞模3名，市、區(qū)工匠4名，榜樣力量在企業(yè)內(nèi)部形成了強(qiáng)大的文明磁場(chǎng)。
在老板集團(tuán)，文明不僅是宏大敘事，更體現(xiàn)在對(duì)每一位員工細(xì)致入微的尊重與關(guān)愛(ài)中。
2023年，隨著新廠(chǎng)區(qū)職工宿舍啟用，一個(gè)現(xiàn)實(shí)難題浮現(xiàn)：宿舍與總部廠(chǎng)區(qū)相距5公里，員工通勤不便。呼聲很快通過(guò)各種渠道匯集——老虎鉗大會(huì)上的直言、員工座談會(huì)的建議……公司工會(huì)迅速行動(dòng)，多次實(shí)地調(diào)研后，下半年，免費(fèi)通勤班車(chē)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)通。
“沒(méi)想到反映的問(wèn)題這么快就能解決！”乘坐首班通勤車(chē)的年輕員工感慨，“班車(chē)解決的不僅是交通，更讓大伙兒感受到‘家’的溫暖?！边@趟穿梭于晨曦暮色中的班車(chē)，成為集團(tuán)民主管理、響應(yīng)民生的一個(gè)溫暖縮影。
暢通的訴求渠道背后，是一套成熟的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建機(jī)制：網(wǎng)格化工會(huì)小組實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)讓矛盾化解在基層，能級(jí)工資集體協(xié)商則開(kāi)辟了“以技提薪”的上升通道。
一家企業(yè)的文明高度，更在于其對(duì)社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)旗下老板電器則是將這份擔(dān)當(dāng)，精準(zhǔn)地投射到了千家萬(wàn)戶(hù)的廚房，那片氤氳著煙火氣與民生溫度的空間。
在臨平區(qū)一戶(hù)低保家庭的改造后廚房里，嶄新的老板燃?xì)庠钴S動(dòng)著藍(lán)色火焰，抽油煙機(jī)輕聲運(yùn)轉(zhuǎn)，曾經(jīng)昏暗雜亂的灶臺(tái)煥然一新?！白鰤?mèng)都沒(méi)想到能用上這么好的廚房和灶臺(tái)！”居民擦拭著光潔的臺(tái)面，眼角眉梢都是笑意。這得益于老板電器“靚廚行動(dòng)”——聚焦困難家庭廚房“臟亂差”及安全隱患，提供整體改造方案。項(xiàng)目啟動(dòng)至今，已在臨平、余杭、淳安等地累計(jì)改造廚房300余間。
更大的公益版圖也在鋪開(kāi)。2022年，老板電器聯(lián)合杭州市慈善總會(huì)發(fā)起“暖廚計(jì)劃”，為全市困難家庭免費(fèi)更換安全廚房電器。隨著項(xiàng)目影響力擴(kuò)大，在浙江省慈善總會(huì)支持下，“暖廚”的溫暖已蔓延至寧波、金華、紹興等地，惠及近5000戶(hù)家庭，捐贈(zèng)設(shè)備價(jià)值超2000萬(wàn)元。
從“靚廚”到“暖廚”，改變的遠(yuǎn)不止物理空間。唐根泉道出了更深層的愿景：“廚房是家的心臟。我們希望通過(guò)改善烹飪環(huán)境，提升困難家庭的生活尊嚴(yán)與幸福感，從‘小切口’做實(shí)‘大民生’?！边@背后，是老板電器自2015年以來(lái)，累計(jì)超億元的公益投入，足跡遍布共同富裕、鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療多個(gè)領(lǐng)域。
“文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展，如同鳥(niǎo)之雙翼，缺一不可。”唐根泉表示，“企業(yè)文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的職責(zé)所在。我們將繼續(xù)讓‘老虎鉗精神’在新時(shí)代煥發(fā)新光彩，以精神文明之力驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展?！?/p>
