7月28日上午，市長湯飛帆主持召開市政府第113次常務(wù)會議，聽取國家發(fā)改委民營經(jīng)濟發(fā)展局副局長劉民作專業(yè)解讀，集體學(xué)習(xí)《中華人民共和國民營經(jīng)濟促進法》，研究我市貫徹落實意見；研究甬江人才工程有關(guān)入選名單。

會議指出，民營經(jīng)濟促進法的制定和實行充分體現(xiàn)了黨中央一以貫之堅持“兩個毫不動搖”的堅定決心和以法治力量保障民營企業(yè)向新而行、向高攀登的深遠考慮，為民營經(jīng)濟發(fā)展注入新的強勁動能。要提升站位，準確把握要義，深刻學(xué)習(xí)理解法律出臺的時代價值、現(xiàn)實意義、法理邏輯，把貫徹實施民營經(jīng)濟促進法與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟發(fā)展的重要論述結(jié)合起來，與貫徹落實各級工作要求結(jié)合起來，更加自覺地運用法治思維和法治方式做好民營經(jīng)濟工作。要依法落實，優(yōu)化營商環(huán)境，協(xié)同完善相關(guān)配套制度，協(xié)調(diào)各種支持保障措施，不斷完善促進民營經(jīng)濟發(fā)展的制度體系，以建設(shè)營商環(huán)境最優(yōu)市為抓手，進一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程、提升辦事效率，做到“有呼必應(yīng)、無事不擾”。要常態(tài)溝通，凝聚政企合力，開展法規(guī)解讀和落地輔導(dǎo)，引導(dǎo)民營企業(yè)家踐行法律要求，用好“親清直通車·政企懇談會”“阿拉甬商有話講”等政企溝通平臺和機制，及時發(fā)現(xiàn)解決民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的訴求和困難。要梯度培育，擦亮城市名片，深化“上云上規(guī)上市上榜”行動，構(gòu)建企業(yè)梯度培育鏈條，打造強有力的民營企業(yè)梯隊，關(guān)注民營經(jīng)濟人士健康成長，扎實推進能力提升工程、青藍接力工程，讓民營企業(yè)家更有歸屬感、獲得感、成就感。

會議指出，甬江人才工程是我市奮力打造高水平人才首選地、創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)集聚地的重要抓手。要動態(tài)調(diào)整擴大人才面，既突出“361”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和“510”科技創(chuàng)新體系建設(shè)，也兼顧其他重點領(lǐng)域，創(chuàng)新人才評價標準，網(wǎng)羅吸引各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀人才。要跟蹤評估促進孵化轉(zhuǎn)化，做好“后半篇文章”，加強對人才團隊項目的跟蹤關(guān)注、動態(tài)評估，梯次推進項目培育和成果轉(zhuǎn)化，加快形成更多科技新產(chǎn)品和新質(zhì)生產(chǎn)力。

會議還審議了《關(guān)于寧波市2024年決算草案的報告》等文件。