近年來，鳳陽縣委組織部對標新時代黨的組織工作新要求，緊盯“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”建設目標，持續(xù)在思想淬煉、專業(yè)訓練、作風錘煉、實踐鍛煉上聚力用勁，以高質(zhì)量組織工作服務縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

突出凝心鑄魂，提升理論武裝“厚度”。以深入學習貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中、三中全會精神為契機，嚴格落實“第一議題”、理論學習中心組學習等制度，采取部領導帶頭學、機關干部交流學、重點內(nèi)容集中學、政策理論輔導學等方式，全面提升機關干部政治素質(zhì)和業(yè)務水平。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒系列平臺等學習載體，及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論，教育引導組工干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。2024以來，共開展各類學習活動37場次，交流研討12場次。

突出主責主業(yè)，提升業(yè)務能力“精度”。持續(xù)抓好組工干部隊伍專業(yè)化能力建設，加強各股室負責人、各工作人員橫向輪崗交流，推動組工干部在輪崗交流中找差距、補短板。定期舉辦“組工講壇”“組工夜學”等活動，采取“股室輪流上臺講業(yè)務”的方式，組織業(yè)務骨干緊扣中心工作、政策規(guī)定、程序流程等分享案例、交流心得、講授業(yè)務，不斷提升干部履職能力和專業(yè)化水平。聚焦年輕干部培養(yǎng)，由各科室明確一名業(yè)務能手，采取“一對多”的形式結對“傳幫帶”，助力年輕干部早日獨當一面。

突出重點環(huán)節(jié)，提升廉潔自律“純度”。綜合運用個人自學、集體學習、專題輔導等方式，組織組工干部深入學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織赴縣鄉(xiāng)村廉潔文化教育館等地接受警示教育2次。用好用活反面教材，不定期通報違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例。認真落實談心談話制度，班子成員帶頭運用提醒談話、廉潔談話等措施，與機關干部開展談心談話40余次，及時了解干部思想動態(tài)、工作和生活情況，引導組工干部主動接受“政治體檢”，促進轉變作風，持續(xù)提升組織工作質(zhì)效。