62家優(yōu)質(zhì)和行業(yè)龍頭企業(yè)線下參會(huì)，1909個(gè)崗位集中亮相。10月6日上午，我市2024年慶國(guó)慶招聘會(huì)在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)成功舉行?；顒?dòng)中，各大企業(yè)紛紛攜高薪優(yōu)崗和服務(wù)亮相，新質(zhì)生產(chǎn)力代表崗位賺足眼球，新職業(yè)形態(tài)等企業(yè)成熱門(mén)焦點(diǎn)。

精心構(gòu)建“商圈+就業(yè)”匯聚圈。嵌入商圈的招聘會(huì)以更鮮活的“打開(kāi)方式”，借助商業(yè)區(qū)域優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大招聘會(huì)知曉度、惠及面。出門(mén)逛個(gè)街，就能邂逅這樣一場(chǎng)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的招聘活動(dòng)，來(lái)一場(chǎng)“不被約束”的求職體驗(yàn)。秉承“招聘指導(dǎo)同頻、線上線下同步”的原則，現(xiàn)場(chǎng)分為企業(yè)招聘區(qū)、零工招聘區(qū)、政策宣介區(qū)、流動(dòng)直播帶崗四大功能區(qū)，求職者可以根據(jù)自身需求，自主到各功能區(qū)選擇相關(guān)服務(wù)。崗位從“滿(mǎn)足量”到“提升質(zhì)”，大多數(shù)崗位月薪超6000元。新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)“一馬當(dāng)先”，許多企業(yè)不惜重金吸引和留住優(yōu)秀人才，研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝經(jīng)理等崗位月薪超2萬(wàn)元。

全力打造“用工+擇業(yè)”對(duì)接圈。現(xiàn)場(chǎng)有些求職者仔細(xì)琢磨起招聘條件，努力尋覓合適的工作機(jī)會(huì)，有的“崗比三家”左逛右逛，有的則迫不及待地填起表格。企業(yè)代表細(xì)心解答求職者的疑問(wèn)，介紹公司概況與職位需求，并對(duì)有初步合作意向的求職者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記，交換聯(lián)絡(luò)方式?！八沙诟小崩瓭M(mǎn)的商圈招聘成了聯(lián)結(jié)“美好生活”和“職業(yè)生涯”的新場(chǎng)域。直播帶崗與現(xiàn)場(chǎng)招聘同步進(jìn)行，主播線上介紹企業(yè)文化、福利待遇、工作環(huán)境、崗位要求等，以?xún)?yōu)質(zhì)的資源、精準(zhǔn)的匹配再掀供需對(duì)接熱潮。促成“線上求職者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬€下從業(yè)者”。

貼心定制“服務(wù)+樂(lè)業(yè)”融合圈。招聘會(huì)積極為求職者賦能，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能培訓(xùn)登記，以實(shí)際的企業(yè)崗位需求進(jìn)行宣傳，讓“有技能、好就業(yè)，長(zhǎng)技能、就好業(yè)，高技能、就業(yè)好”的理念更加深入人心?，F(xiàn)場(chǎng)的“多面AI評(píng)測(cè)系統(tǒng)”通過(guò)搭建談判的勝任力模型，現(xiàn)場(chǎng)為求職者生成面試報(bào)告。政策宣傳區(qū)工作人員對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的人員進(jìn)行答疑，并對(duì)最新的政策進(jìn)行了詳細(xì)講解，確保咨詢(xún)服務(wù)全面化、政策宣讀專(zhuān)業(yè)化、就業(yè)指導(dǎo)精準(zhǔn)化。服務(wù)對(duì)接由“遠(yuǎn)”及“近”，求職者對(duì)就業(yè)前景和就業(yè)方向有更清晰的認(rèn)識(shí)。

濃厚的節(jié)日氛圍，“接地氣”的招聘體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了促就業(yè)能力的口碑出圈?；顒?dòng)共吸引700多人到場(chǎng)選崗，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料2000多份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向328人；抖音平臺(tái)直播帶崗參與4378人，崗位點(diǎn)擊5.4萬(wàn)個(gè)次；“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)線上瀏覽1803人，投遞簡(jiǎn)歷213人，有效滿(mǎn)足了企業(yè)與求職者的需求。