3月23日下午，在海棠花盛放的荊川公園東門廣場(chǎng)，一場(chǎng)別開生面的“春?jiǎn)⑶G川，樂業(yè)永紅”2025年鐘樓區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)吸引了近千名求職者參與。本次活動(dòng)創(chuàng)新將招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在城市綠肺，33家重點(diǎn)企業(yè)提供的近700個(gè)崗位中，服務(wù)業(yè)占比超70%，為青年人才與企業(yè)搭建起雙向奔赴的“橋梁”。

“我們特別看重年輕人的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，學(xué)歷不是唯一標(biāo)準(zhǔn)?！背Ｖ葜邢闃飞藤Q(mào)有限責(zé)任公司行政總監(jiān)高珊介紹，公司此次提供市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷拓展等崗位，起薪5000元/月，吸引了眾多青年求職者咨詢。

作為傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)代表，常州市銀絲面館有限公司招聘臺(tái)前人頭攢動(dòng)。“我們急需有連鎖管理經(jīng)驗(yàn)的店長(zhǎng)，平均月薪8000元，還有晉升空間?！闭衅溉藛T成智敏表示，公司正加速拓展分店，對(duì)有連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才求賢若渴?，F(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，服務(wù)業(yè)崗位涵蓋餐飲、商貿(mào)、旅游等領(lǐng)域，占比達(dá)72%，與當(dāng)下消費(fèi)升級(jí)需求高度契合。

本次招聘會(huì)創(chuàng)新采用“線下+直播”模式，通過“常州人才招聘”抖音平臺(tái)同步開展帶崗活動(dòng)。企業(yè)HR化身“主播”，向線上觀眾展示工作環(huán)境、解讀崗位要求，求職者可實(shí)時(shí)互動(dòng)提問、投遞簡(jiǎn)歷。直播吸引數(shù)千人次觀看，突破了地域限制，為無法親臨現(xiàn)場(chǎng)的求職者提供了平等就業(yè)機(jī)會(huì)。

線下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了人社、醫(yī)保、公積金等政策咨詢臺(tái)，工作人員針對(duì)社保繳納、勞動(dòng)權(quán)益等熱點(diǎn)問題進(jìn)行專業(yè)解答?！拔覀儾粌H要找到工作，更想了解未來的發(fā)展?！蹦暇┝謽I(yè)大學(xué)畢業(yè)生小匡坦言，她正尋求外貿(mào)營(yíng)銷類崗位，政策咨詢讓她對(duì)職業(yè)發(fā)展更有信心。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向約160個(gè)，線上投遞簡(jiǎn)歷超500份。永紅街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深化“公園+就業(yè)”服務(wù)模式，通過精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求與人才供給，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。