今年以來，江蘇鹽城建湖縣總工會對標全總“559”工作部署，通過思想引領(lǐng)、平臺建設、特色服務等舉措，有效提升服務中心大局、服務職工群眾的能力水平，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能。

　　向“新”而行，凝聚職工奮進力量。建湖縣總工會立足職工思想引領(lǐng)基本職責，組建由勞模、工匠和優(yōu)秀職工組成的宣講團隊伍，深入基層開展“勞模工匠進校園、思政教師進企業(yè)”宣講活動，精心組織“黨的二十大精神”“中國夢·勞動美”主題宣傳宣講活動近20場，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在職工群眾中入腦入心。召開2024年慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)勞模先進代表座談會，發(fā)揮報紙刊物、公眾 號等平臺作用，形成線上線下立體宣傳態(tài)勢。

　　獨具匠“新”，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情。建湖縣總工會深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，形成“以省賽為示范、市級賽為引領(lǐng)、基層崗位練兵為主體”的競賽體系，為培育新型勞動者、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強勁動能。依托全縣10個勞模創(chuàng)新工作室、5支勞模工匠服務隊，組織勞模工匠進車間一線，采取“師帶徒”方式，對口開展技能培訓交流、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)、技能練兵等活動，用勞模工匠的先進思想、模范行動帶動廣大職工集智創(chuàng)新、技能提升，助力企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　全“新”全意，做好職工普惠服務。建湖縣總工會做精做細“雙進+心理”特色服務品牌，成立職工心理健康服務中心，開展《潤“心”賦能 共促成長—“心理雙進1+4”》活動，組織開展各式心理賦能講座、心理咨詢、心理沙龍、培訓活動17場次，惠及職工2000余人次，形成“縣總工會+基層工會”上下一張網(wǎng)模式的職工心理健康服務網(wǎng)絡。持續(xù)推進職工服務陣地建設，實施縣工人文化宮“點亮工程”，按照職工職業(yè)規(guī)劃和自身需求開展“訂單服務”，開設書畫、攝影、舞蹈、插花等12項職工群眾喜聞樂見的特色課程，通過創(chuàng)新服務方式和內(nèi)容，為職工提供更加豐富多彩的文化活動，不斷提升職工群眾文體生活質(zhì)量。