京東和美團(tuán)日前先后宣布給全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。記者昨日獲悉，平臺(tái)新政具體啟動(dòng)時(shí)間分別為3月和4月，目前無(wú)錫專職騎手約5000—6000人，騎手勞務(wù)外包市場(chǎng)將因此迎來(lái)“洗牌”。

　　美團(tuán)無(wú)錫區(qū)負(fù)責(zé)人介紹，這次繳納社保根據(jù)集團(tuán)安排預(yù)計(jì)二季度開(kāi)始實(shí)施。隨著外賣行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，目前騎手中已經(jīng)形成了相對(duì)清晰的“專業(yè)”和“兼職”的群體劃分，不少騎手在積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能后已成為穩(wěn)定從業(yè)者，為穩(wěn)定就業(yè)者提供各類保障符合勞動(dòng)者的利益。

　　初步統(tǒng)計(jì)，如果是穩(wěn)定的眾包兼職騎手，在無(wú)錫的平均月收入可以達(dá)到6000元的檔位，全職騎手會(huì)更高一些。據(jù)了解，目前平臺(tái)企業(yè)與外賣騎手之間還沒(méi)有建立直接的勞動(dòng)關(guān)系，是通過(guò)平臺(tái)—多層級(jí)勞務(wù)公司—騎手的模式招募和管理。在無(wú)錫涉及騎手配送業(yè)務(wù)的勞務(wù)公司大多為外地企業(yè)，目前還沒(méi)有在無(wú)錫進(jìn)行社保開(kāi)戶，平臺(tái)企業(yè)為騎手繳納社保的承諾實(shí)際是需要各個(gè)層級(jí)分包配送業(yè)務(wù)的勞務(wù)公司來(lái)落地實(shí)現(xiàn)。

　　多數(shù)騎手表達(dá)了對(duì)社保的渴望。全職外賣小哥小胡每天上線時(shí)間是從早上9點(diǎn)半到晚上9點(diǎn)，中間有兩小時(shí)的休息，每周可以休息一天。他告訴記者，平臺(tái)會(huì)給站點(diǎn)的管理層人員繳納一定比例的社保，他也渴望有社保，理由非常實(shí)在：“哪怕每月要從收入里扣幾百元，畢竟老了有退休金，買房能少付點(diǎn)利息。”

　　干了快5年的眾包騎手老胡比較了下，現(xiàn)在干的活和全職騎手沒(méi)有太大差別，并且自己是當(dāng)全職來(lái)做的，但是沒(méi)有社保就感覺(jué)沒(méi)有得到較好的福利保障。外賣平臺(tái)陸續(xù)為騎手繳納社保，這說(shuō)明越來(lái)越重視外賣員的保障水平。

　　對(duì)于平臺(tái)而言，給忠實(shí)度高、在線穩(wěn)定的騎手繳納社保，也有利于形成相對(duì)穩(wěn)定、專業(yè)的配送隊(duì)伍，更好地服務(wù)商家和顧客。

　　此次京東外賣宣布給騎手繳納社保的同時(shí)，發(fā)布了“品質(zhì)堂食餐飲商家”招募并且對(duì)2025年5月1日前入駐的商家全年免傭金，滿足消費(fèi)者對(duì)“食品安全與品質(zhì)外賣”的追求的同時(shí)，為入駐商家提供全方位支持。記者注意到，無(wú)錫京東外賣目前的商戶主要為品牌連鎖商家，因此，擁有成熟的配送網(wǎng)絡(luò)和配送技術(shù)的專業(yè)騎手將進(jìn)一步增加領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)。

　　市市場(chǎng)監(jiān)管局人士分析，這次外賣平臺(tái)給外賣小哥繳納社保成為關(guān)注熱點(diǎn)，說(shuō)明外賣市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段：平臺(tái)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不再局限于價(jià)格和補(bǔ)貼，而是逐漸轉(zhuǎn)向服務(wù)質(zhì)量和騎手福利保障，將直接帶動(dòng)同城物流配送效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。同時(shí)也要看到，由于騎手的流動(dòng)性較高，在社保轉(zhuǎn)移等具體操作上可能會(huì)遇到新問(wèn)題；對(duì)社保政策了解不準(zhǔn)確、缺乏長(zhǎng)期收益的信心等因素，都可能降低騎手的積極性，這將進(jìn)一步考驗(yàn)平臺(tái)的精細(xì)化管理水平，以及政府部門在社保繳納領(lǐng)域的創(chuàng)新力度。