高校畢業(yè)生等青年就業(yè)關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來，今年以來，常州天寧區(qū)聚力穩(wěn)定就業(yè)、聚焦服務民生、兜牢民生底線，積極推動高校畢業(yè)生等青年高質量就業(yè)。
　　一是積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。廣泛嫁接載體資源，及時搭建服務平臺，做好高校畢業(yè)生實名登記工作，確保實名登記率和“1131”就業(yè)服務率（至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會）“兩個100%”。對符合條件的離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生，落實補貼政策，優(yōu)化服務方式，跟蹤就業(yè)進展，做好就業(yè)幫扶。同時，積極宣傳補貼政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵小微企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)參保，支持事業(yè)單位拿出崗位定向招聘應屆畢業(yè)生，穩(wěn)步開展政策性崗位招錄工作，按計劃完成面向應屆畢業(yè)生的各類事業(yè)單位招聘工作。
　　二是深度挖潛擴大就業(yè)容量。加強創(chuàng)業(yè)載體建設，著力提升現有創(chuàng)業(yè)基地孵化能力，加大創(chuàng)業(yè)跟蹤服務，進一步落實好以畢業(yè)5年內高校生創(chuàng)業(yè)者為主體的重點群體創(chuàng)業(yè)扶持政策，力爭在基地中培育出更多市場活力強勁、經營模式優(yōu)秀的高質量成長性企業(yè)。實施全民創(chuàng)業(yè)行動計劃，鼓勵更多民辦職業(yè)培訓機構開展創(chuàng)業(yè)培訓，支持開展“職業(yè)技能提升+創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)”系列培訓，有效提升創(chuàng)業(yè)成功率。今年，全區(qū)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進，截至目前支持成功自主創(chuàng)業(yè)496人，支持離校5年內高校畢業(yè)生新創(chuàng)業(yè)141人，成功自主創(chuàng)業(yè)帶動穩(wěn)定就業(yè)1728人。
　　三是開啟就業(yè)服務全新模式。開展“互聯網+人力資源服務”行動，拓展天寧人才大廈服務功能，建成專業(yè)化智能化的人力資源市場，聯合江蘇優(yōu)仕達人才服務有限公司建設配套招聘網站。同時，依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺，進一步完善支付寶“就在常州”應用場景，多渠道打通企業(yè)和求職者的“最后一公里”。推廣“蘇心聘”支付寶小程序，為高校畢業(yè)生提供海量崗位，小程序內實時更新全省線上線下招聘會信息，進一步構建人力資源市場現場招聘、網絡招聘、直播招聘“三位一體”招聘服務體系，為各類群體有針對性地提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)推介和政策援助。截至目前，共舉辦線上線下招聘會40余場，進場企業(yè)1164家，累計發(fā)布2.7萬個就業(yè)崗位，吸引求職者投遞簡歷1萬余人，初步達成就業(yè)意向4249人。