□記者 趙丹丹

歲末年初，辭舊迎新，最是一年情暖時。

在這特殊的日子里，市委組織部收到了兩封滿載著濃厚情誼的感謝信，一封來自吉林大學(xué)，另一封來自蘭州大學(xué)。2023年10月30日和12月6日，蕪湖的“全國百校大宣講”活動曾先后走進這兩所高校，在校園里刮起了一股“蕪湖人才旋風(fēng)”。

2023年，蕪湖共開展36場高校大宣講活動。從春日和煦到白雪皚皚，時間貫穿一年四季；從東北大地到南海之濱，足跡踏遍大江南北，為蕪湖打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地貢獻了強勁力量。

感謝信里寫滿深情厚誼

志合者，不以山海為遠。吉林大學(xué)在感謝信里寫道：“2023年，我們是同頻共振、互相成就的好戰(zhàn)友。感謝您對我校就業(yè)工作的大力支持，市委書記親自帶隊來到我校開展宣講招聘活動，充分展現(xiàn)對我校畢業(yè)生的重視和認可。2024年，期待與貴單位建立更深層次、全方位的合作關(guān)系?！?/p>

2023年10月30日，由市委書記寧波帶隊，蕪湖“全國百校大宣講”活動走進吉林大學(xué)。寧波在活動中表示，我們“跨過山和大?！?，“飛越三千里”來到吉大，就是要搭建一個溝通交流的平臺，誠摯邀請各位大學(xué)生朋友走進蕪湖、了解蕪湖、創(chuàng)業(yè)蕪湖、扎根蕪湖。他從七個方面對蕪湖進行了生動形象的宣介，展望城市無限美好的未來，并向青年學(xué)子們發(fā)出邀請：蕪湖有創(chuàng)新的機會、創(chuàng)業(yè)的舞臺、發(fā)展的空間，熱切期盼大家與蕪湖結(jié)成“發(fā)展合伙人”“奮斗共同體”，共同開啟一場人才與城市的“雙向奔赴”，讓蕪湖這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土托起大家的青春夢想！當天，吉林大學(xué)與奇瑞集團簽訂合作協(xié)議；蕪湖50多家企事業(yè)單位帶去3800多個招聘崗位?；顒泳劢故徍孜划a(chǎn)業(yè)，收到汽車相關(guān)專業(yè)簡歷483份；奇瑞集團帶去崗位2000多個，現(xiàn)場收到簡歷176份。

蘭州大學(xué)的感謝信里同樣寫滿深情：“千里同好，堅于金石。2024年，蘭州大學(xué)將整合多方資源，加強同貴單位的對接，推動畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)?！?/p>

據(jù)了解，2023年12月6日，蕪湖“全國百校大宣講”活動走進蘭州大學(xué)。當天，蕪湖7所高校、4家事業(yè)單位、8家上市公司及下屬機構(gòu)等31家企事業(yè)單位，提供了千余個招聘崗位，吸引了20多萬名大學(xué)生線上線下參與。

兩封感謝信，折射出蕪湖“全國百校大宣講”活動鏈接的情誼、收獲的信任。截至目前，蕪湖共開展全國百所高校宣講招聘活動75場，有力助推了人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的深度融合。

蕪湖求賢若渴攬八方英才

在2023年的36場高校宣講招聘活動中，市四大班子負責同志帶隊宣講，市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信局、市衛(wèi)健委等各產(chǎn)業(yè)鏈單位參與配合，向省內(nèi)外高校學(xué)子全面介紹蕪湖深厚的歷史人文底蘊、蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢，以及紫云英人才政策等，讓大家充分感受到蕪湖識才愛才敬才用才的用人環(huán)境和“蕪比愛才，期待您來”的真切心聲。

據(jù)統(tǒng)計，36場活動中，僅市委書記寧波帶隊的就有4場，分別為合肥工業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)、吉林大學(xué)、深圳大學(xué)。其中，2023年9月27日下午，市委書記寧波面向線上線下20萬名大學(xué)生，以“學(xué)長”的身份，在安徽師范大學(xué)帶來了精彩的“開學(xué)第一課”，也就此掀開了2023年秋季蕪湖“全國百校大宣講”活動的帷幕。

市委副書記、市長徐志則分別走進西安電子科技大學(xué)和安徽工程大學(xué)，與青年學(xué)子面對面深入交流。在西安電子科技大學(xué)，徐志圍繞“初見蕪湖，蕪比精彩”“選擇蕪湖，蕪與倫比”“奮斗蕪湖，蕪限可能”，為師生們生動描繪了蕪湖“長江明珠、創(chuàng)新之城”的風(fēng)采，并誠摯邀請畢業(yè)生來蕪湖沉浸式參觀體驗，在蕪湖這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上，用奮斗書寫美好未來，一起在“蕪湖起飛”的賽道上飛得更高、飛得更遠。

得青年人才者得未來。市委、市政府主要負責同志一次次走進高校，一次次與青年學(xué)子推心置腹，表達出蕪湖求賢若渴、廣納英才的強烈愿望，更釋放出這座城市禮遇人才、厚愛人才的鮮明信號。

人才與城市“雙向奔赴，雙向成就”

近兩年來，蕪湖持續(xù)開展百校大宣講活動，效果究竟如何？

“每場宣講結(jié)束后，都有很多高校學(xué)子紛紛向現(xiàn)場的參會單位投遞簡歷，效果還是立竿見影的?！笔形M織部相關(guān)負責同志介紹。比如在吉林大學(xué)，招聘活動累計接受現(xiàn)場咨詢1200多人次，收到簡歷772份；在深圳大學(xué)，活動共吸引了48.6萬人次線上觀看，招聘現(xiàn)場接受360多人次咨詢，線上線下收到應(yīng)聘簡歷512份；在西安電子科技大學(xué)，活動現(xiàn)場咨詢580多人次，收到簡歷252份……

兩年多來，百校大宣講活動累計舉辦75場，10萬余名高校畢業(yè)生與我市用人單位達成就業(yè)意向。全市新入職大學(xué)生數(shù)量隨之明顯上升，由2021年的3.3萬人增加到2022年的6.7萬人，2023年已突破8.5萬人。

人才與城市的“雙向奔赴”只是開始，讓青年人才來蕪湖后事業(yè)順心、生活舒心，在城市的跨越發(fā)展、垂直崛起中實現(xiàn)人生理想，成就事業(yè)抱負，才是故事的完美。在2023年12月8日召開的在蕪高校畢業(yè)生留蕪就業(yè)情況座談會上，市委、市政府主要負責同志表示，要把人才層級當作加快提升產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、融通、服務(wù)四個層級的落腳點來抓，打造持續(xù)增值型城市，讓人才在蕪湖實現(xiàn)事業(yè)增值、財富增值、智力增值、健康增值、情感增值；要以產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級作為留住人才的最重要因素，為人才提供更多的就業(yè)機會、更好的就業(yè)環(huán)境、更優(yōu)的生活環(huán)境。

站在2024年的新起點上，怎樣把“全國百校大宣講”活動開展得更加豐富多彩有實效？市委組織部相關(guān)負責同志介紹，結(jié)合省委“人才安徽行”系列活動的總體部署，我市將持續(xù)開展百校大宣講活動，進一步提升宣講招聘活動針對性，動員高校、院所、企業(yè)、行業(yè)組織等多方力量，全面梳理掌握我市十大新興產(chǎn)業(yè)特別是首位產(chǎn)業(yè)的用才需求，開展定制化人才招引服務(wù)，做到人才需求心中有數(shù)，高校選擇有的放矢。同時，擴大活動覆蓋面，把更多院校納入宣講招聘活動的版圖，連點成線，以線帶面，進而提高全國范圍的輻射力和影響力，讓紫云英花開遍神州大地。此外，更加注重宣講招聘與城市推廣的結(jié)合，加強品牌建設(shè)和內(nèi)容的創(chuàng)新，向全國人才展示蕪湖“近悅遠來”人才生態(tài)，激活人才發(fā)展“一池春水”，繪就人才“百花齊放”城市崛起藍圖。