為深入貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，培養(yǎng)青年員工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，提升團隊效能，推動支行高質(zhì)量發(fā)展，近日，工行淮安洪澤支行精心籌備并成功舉辦“工銀湖畔”綜合能力培訓班，近40名青年員工積極踴躍參與其中。

　　精心籌備，筑牢根基

　　該行黨總支對此次培訓班予以高度重視，要求綜合部牽頭，全力做好各項籌備工作，包括講師人選擬定、課程內(nèi)容編寫等。本次培訓班共計10 期，課程廣泛涵蓋各專業(yè)知識、業(yè)務技能、網(wǎng)訊寫作、風險把控、警示教育、運營改革等多個領域。在培訓班的開辦儀式上，該行領導誠摯鼓勵青年員工珍惜難得的成長機遇，潛心鉆研、沉心靜氣，力求做到學有所思、學有所得、學有所成，進而將所學知識有效轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，為支行的蓬勃發(fā)展注入嶄新活力。

　　專業(yè)引領，助力成長

　　本次培訓以財務合規(guī)管理作為第一期課程的重點內(nèi)容全面展開。該行邀請了專業(yè)講師及行內(nèi)業(yè)務骨干為青年員工授課。他們?yōu)榍嗄陠T工量身定制了豐富的理論課程，并在現(xiàn)場進行精彩宣講與耐心答疑解惑。講師們通過生動鮮活的案例分析以及詳細深入的政策解讀，讓青年員工深刻認識到財務合規(guī)的重大意義。同時，助力青年員工明確目標、夯實基礎，增強自我激勵能力，從工作中源源不斷地汲取正能量，收獲滿滿的成就感，持續(xù)不斷地提升綜合能力。

　　榜樣激勵，奮發(fā)前行

　　在培訓期間，該行組織了轄內(nèi)優(yōu)秀網(wǎng)點負責人前來進行經(jīng)驗分享。他們以自身的親身經(jīng)歷和卓越的實際成果，激勵青年員工積極汲取榜樣力量，充分激發(fā)奮發(fā)向上的堅定信念。此外，還專題開展了警示教育活動，通過具體詳實的案例分析以及清晰明確的紀律規(guī)定解讀，切實增強員工的紀律意識，引領他們“系好扣子”，牢牢堅守底線，以高度的責任感和強烈的使命感為支行的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

　　下一步，工行淮安洪澤支行將以此次培訓活動為契機，進一步強化對員工的關(guān)心與關(guān)愛。全力打造一支勤學習、善思考、勇實踐、敢創(chuàng)新的青年員工隊伍，為支行的高質(zhì)量發(fā)展營造良好金融環(huán)境，開啟璀璨未來的全新征程。(文/高超)