為切實(shí)保障快遞員的合法權(quán)益，增強(qiáng)從業(yè)人員的幸福感、獲得感、安全感，近日，市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、市快遞協(xié)會(huì)代表簽訂了《淮安市快遞行業(yè)職業(yè)傷害保障全覆蓋專項(xiàng)集體合同》（以下簡(jiǎn)稱《專項(xiàng)集體合同》）。

《專項(xiàng)集體合同》共6章19條，涵蓋人員分類、工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納責(zé)任主體、相關(guān)責(zé)任等方面。該合同適用于行業(yè)內(nèi)各企業(yè)及具有用工主體資格的快遞末端備案網(wǎng)點(diǎn)。其中，適用人員分三類，A類為快遞企業(yè)及具有用工主體資格的快遞末端備案網(wǎng)點(diǎn)中依法簽訂勞動(dòng)合同的從業(yè)人員，B類為勞務(wù)派遣企業(yè)向快遞企業(yè)派遣的從業(yè)人員，C類為快遞企業(yè)將末端備案網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人或者組織中的從業(yè)人員。A類人員工傷保險(xiǎn)由所在快遞企業(yè)或備案網(wǎng)點(diǎn)繳納，B類人員工傷保險(xiǎn)由所在勞務(wù)派遣企業(yè)繳納，C類人員工傷保險(xiǎn)由發(fā)包的快遞企業(yè)繳納。

《專項(xiàng)集體合同》明確，用人企業(yè)雇用勞務(wù)派遣工前，負(fù)責(zé)事先查驗(yàn)該勞務(wù)派遣工參加工傷保險(xiǎn)情況，勞務(wù)派遣企業(yè)未為其繳納工傷保險(xiǎn)的，不予雇用；對(duì)已雇用未繳納工傷保險(xiǎn)勞務(wù)派遣工的，負(fù)責(zé)督促勞務(wù)派遣企業(yè)及時(shí)為其繳納工傷保險(xiǎn)并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；用人企業(yè)將末端備案網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的自然人或者組織的，負(fù)責(zé)按照實(shí)際用工情況為網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員足額繳納工傷保險(xiǎn)。

此外，《專項(xiàng)集體合同》對(duì)用人企業(yè)需雇用臨時(shí)工或小時(shí)工的工傷保險(xiǎn)繳納等情況作了明確規(guī)定。

針對(duì)快遞行業(yè)高流動(dòng)性、高風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)和用工形式多元化、職業(yè)傷害保障未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋、面臨較高的工傷風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，我市簽訂《專項(xiàng)集體合同》。該合同的簽訂，除了能有效保護(hù)快遞從業(yè)人員的合法權(quán)益，還有助于分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，減少因工傷賠付不到位、不及時(shí)引發(fā)的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素。同時(shí)，加大對(duì)快遞用工企業(yè)和諧健康發(fā)展的支持力度，進(jìn)一步提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。