集成人才企業(yè)地圖，及時(shí)收集反饋問題

“人才小程序”助力棲霞科技服務(wù)

南報(bào)網(wǎng)訊（通訊員 李峰 記者 王聰）科技人才企業(yè)的信息、人才的訴求收集和問題反饋，這些數(shù)據(jù)不再需要登記進(jìn)傳統(tǒng)的臺(tái)賬，只要通過一個(gè)微信小程序，在手機(jī)里就能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“掌上服務(wù)”。棲霞區(qū)人才辦自主設(shè)計(jì)的“人才走訪e網(wǎng)通”小程序自3月30日上線以來，全區(qū)人才專管員已經(jīng)用它“走訪”了142家人才企業(yè)，助推該區(qū)對(duì)科技人才的服務(wù)更深入、更細(xì)致。 

棲霞區(qū)人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，棲霞在貫徹落實(shí)市委1號(hào)文件精神，做好“百千萬工程”的科技人才服務(wù)行工作中，確立了“用高科技手段吸引高科技人才”工作思路，迅速推進(jìn)棲霞人才大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)。據(jù)悉，小程序“人才走訪e網(wǎng)通”是大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)上開發(fā)的一個(gè)新功能，集成了人才企業(yè)地圖、問題及時(shí)收集和反饋等要素。 

這個(gè)小程序究竟有哪些特色？關(guān)注“創(chuàng)業(yè)棲霞”微信公眾號(hào)后，用戶可以點(diǎn)擊進(jìn)入“人才走訪e網(wǎng)通”小程序，屏幕上顯示的一張棲霞行政區(qū)地圖上，標(biāo)注的一個(gè)個(gè)小紅點(diǎn)對(duì)應(yīng)著一家家人才企業(yè)。按街道和園區(qū)，這張地圖劃分成了11個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格里有四五個(gè)人才專管員。記者在八卦洲街道網(wǎng)格中看到，4月20日，街道人才辦副主任殷峰、人才專管員田園園走訪了“創(chuàng)業(yè)棲霞”人才胡朝陽和曹愛忠，詳細(xì)了解企業(yè)目前運(yùn)營狀況，并同步向他們宣傳了南京“創(chuàng)新名城”建設(shè)相關(guān)政策。

殷峰和田園園的走訪記錄和內(nèi)容，均在“人才走訪e網(wǎng)通”上“留痕”。而他們?cè)谏祥T服務(wù)人才企業(yè)后，一方面迅速錄入該企業(yè)更詳細(xì)全面的信息，以便后臺(tái)系統(tǒng)用于數(shù)據(jù)分析；另一方面，上門傾聽人才心聲也更利于優(yōu)化對(duì)人才的服務(wù)。胡朝陽介紹，他經(jīng)營的南京傲藍(lán)機(jī)電科技有限公司主營業(yè)務(wù)是潤滑油檢測系統(tǒng)等產(chǎn)品，他希望能參與今年的“創(chuàng)業(yè)南京”項(xiàng)目申報(bào)。殷峰隨即將相關(guān)政策送進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)謀求更好發(fā)展。

“人才走訪e網(wǎng)通”要成為人才專管員與人才企業(yè)溝通最便利的橋梁，最終則要讓“e網(wǎng)通”收集到的信息成為做好人才工作的數(shù)據(jù)庫，這是該區(qū)開發(fā)這款小程序的宗旨。該區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，只有高科技人才愿意扎根棲霞，才能吸引更多的“兩落地一融合”項(xiàng)目落戶棲霞，助力創(chuàng)新名城建設(shè)速度的提升，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。棲霞區(qū)近年來持續(xù)推進(jìn)人才工作的信息化進(jìn)程，先后打造了人才服務(wù)網(wǎng)、數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)、人才創(chuàng)業(yè)指數(shù)發(fā)布平臺(tái)、企業(yè)發(fā)展市場趨勢研判平臺(tái)等的“一網(wǎng)三平臺(tái)”人才大數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)。將“死數(shù)據(jù)”變成“活資源”，則是該區(qū)人才服務(wù)工作的追求要點(diǎn)，利用高科技手段引育高端人才，并持續(xù)精準(zhǔn)服務(wù)人才企業(yè)。