長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 節(jié)假日工會(huì)怎么發(fā)福利是每個(gè)職工關(guān)心的話題。日前,省總工會(huì)已將《關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)〈基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則》下發(fā)到各市總工會(huì),工會(huì)給職工發(fā)福利有了新標(biāo)準(zhǔn)。逢年過(guò)節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)品由此前的全年不超過(guò)1000元,提高到不超過(guò)1800元。記者昨天分別采訪了省總工會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)人員,對(duì)該《細(xì)則》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
節(jié)日慰問(wèn)品每人每年提至1800元
省總工會(huì)有關(guān)人士介紹,此次出臺(tái)的《細(xì)則》,與2015年的標(biāo)準(zhǔn)相比,有多項(xiàng)福利的標(biāo)準(zhǔn)有了提高,同時(shí)還新增了多項(xiàng)福利。
按照《細(xì)則》,逢年過(guò)節(jié)時(shí),基層工會(huì)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節(jié)的“年節(jié)”是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。此前,這一標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過(guò)1000元,這次《細(xì)則》規(guī)定,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會(huì)員每年不超過(guò)1800元。值得一提的是,發(fā)放方式可以為實(shí)物或到指定地點(diǎn)限時(shí)領(lǐng)取確定物品的提貨憑證,不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡、代金券等。生日福利也有提高。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券,標(biāo)準(zhǔn)為每人每年不超過(guò)400元。
新增的福利包括生病慰問(wèn)、結(jié)婚生育的慰問(wèn)、喪葬慰問(wèn)、退休離崗的慰問(wèn)。其中,生病住院,慰問(wèn)金不超過(guò)2000元。結(jié)婚、生育,可給予不超過(guò)1000元慰問(wèn)品。去世,給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金;直系親屬去世,可給予不超過(guò)2000元慰問(wèn)金。會(huì)員退休離崗,基層工會(huì)可以發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品,可組織座談會(huì)予以歡送,座談會(huì)可購(gòu)買適當(dāng)?shù)母甚r水果等食品。
會(huì)員會(huì)費(fèi)可為會(huì)員買當(dāng)?shù)毓珗@年票
在職工的素質(zhì)提升方面,《細(xì)則》規(guī)定,開展教育培訓(xùn)時(shí),對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參加培訓(xùn)人員的三分之一,獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)人均不超過(guò)300元。開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參加競(jìng)賽人員的三分之一,人均不超過(guò)1000元。
文體活動(dòng)支出中,設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,獲獎(jiǎng)人員可獲得人均不超過(guò)500元的獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金),獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過(guò)參與人員的三分之二;不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的,參加人員可獲得人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品;參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng),服裝購(gòu)置標(biāo)準(zhǔn)人均不超過(guò)600元。
此外,基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春游秋游,為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。工會(huì)組織的春游秋游應(yīng)該當(dāng)日往返。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng)
《細(xì)則》還提到,基層工會(huì)可以對(duì)兼職工會(huì)干部發(fā)放補(bǔ)貼,每人每月最高不得超過(guò)400元。但是,不得向黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)的兼職工會(huì)干部和國(guó)有企業(yè)兼職工會(huì)干部發(fā)放兼職補(bǔ)貼。
據(jù)介紹,省總工會(huì)還將對(duì)全省工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?;鶎庸?huì)要嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮;不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼;不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性?shī)蕵?lè)和健身活動(dòng);不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”;不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制;不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi);不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠ㄌ峁┙?jīng)濟(jì)擔(dān)保;不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。 本報(bào)記者 許琴