春意闌珊處，立夏款款來。近日，在東太湖畔，“人到蘇州必有為，青商助才計劃”啟動儀式在蘇州吳江區(qū)舉行，這是一場與未來，與城市，與青年的對話，推動著人才與城市的“雙向奔赴”。

　　“我們通過努力，實現了簽約時的承諾——給個門牌號，納稅5000萬。”這是蘇州吳江區(qū)青商會會長吳震宇分享他在擔任博古特集團執(zhí)行董事、總經理時與家鄉(xiāng)吳江的暖心故事。

　　2018年3月，博古特集團因發(fā)展需要投資新建廠房，吳震宇受董事會委托尋找新基地，他首先想到的是“回家鄉(xiāng)去”?！暗晷《笔降姆蘸透咝?，讓博古特集團很快達成一致意見，將集團總部搬到吳江。他坦言，走遍千山萬水，仍是家鄉(xiāng)最美。

　　會上，吳震宇化身引才大使，分享人才引進七步法，“企業(yè)要會尋才、能懂才，能招才，真正做到育才、助才、留才，最終目的可以富才?！币驗樽约毫苓^雨，所以想給別人撐把傘，他真誠表示，“隨著青商助才計劃的啟動，青商會將多對一幫扶支持初到吳江的領軍人才企業(yè)，讓他們安心、放心、舒心地在吳江樂居創(chuàng)業(yè)?！?/p>

　　成立于1996年的吳江青商會，現有會員136人，平均年齡36周歲。會員企業(yè)涉及高端紡織、智能制造、電子信息、新材料等領域。秉持“凝聚經濟精英、助推企業(yè)發(fā)展”理念，通過搭建政企銀平臺，更好的為企業(yè)、為人才謀發(fā)展。經過27年的發(fā)展，青商會已成為推動吳江經濟高質量發(fā)展的重要力量。

　　在活動啟動儀式上，普元電力等10家企業(yè)的青年企業(yè)家與吳江10名人才舉行結對儀式，通過青年企業(yè)家與人才的共建、共謀、共贏，讓人才和企業(yè)都得到快速成長和發(fā)展，創(chuàng)造更多社會價值?；顒蝇F場，17家企業(yè)的青年企業(yè)家成為青商會新成員。

　　“充分依托青商會資源集聚優(yōu)勢，幫助解決人才企業(yè)在發(fā)展中的痛點、難點、堵點，充分釋放1+1>2的澎湃動能?！碧K州市吳江區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊斌表示，“希望青年企業(yè)家與各位人才都能發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現互利共贏。我們將始終秉承最舒心的服務理念，為廣大人才、企業(yè)家搭建更好的平臺，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài)，為全面打響‘人到蘇州必有為’品牌貢獻吳江力量”。

　　吳江是享譽全國的“魚米之鄉(xiāng)”“絲綢之府”，擁有同里、黎里、震澤3個中國歷史文化名鎮(zhèn)，同里退思園、大運河吳江段和吳江運河古纖道等列入《世界文化遺產名錄》，正在加快展現創(chuàng)新湖區(qū)、樂居之城的現實圖景。

　　在吳江1176平方公里的土地上，孕育了20余萬家各類市場主體，電子信息、高端紡織、裝備制造、新材料四個千億級產業(yè)鼎足而立，2家世界500強、4家中國500強、6家中國民企500強在這里集聚，成為江蘇省民營經濟“領頭羊”。吳江，在“有風景的地方”嵌入“新經濟”，讓這座古老的城市處處散發(fā)青春的氣息。在這座城市里，潛移默化地形成一種“人是最美的風景”“人是最大的價值”的氛圍。

　　近年來，蘇州吳江區(qū)上下大力實施創(chuàng)新驅動和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦數字經濟時代產業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，一以貫之、縱深推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“55352”工程并不斷賦予新的時代內涵，以一系列扎實舉措精準引才、系統(tǒng)育才、科學用才、用心留才，全力彰顯“人到蘇州必有為”的吳江風采。目前，全區(qū)共有區(qū)級以上領軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)513家，2022年，實現銷售141.3億元，稅收4.67億元，累計有9家人才企業(yè)上市，5家人才企業(yè)新三板掛牌，產才融合質效顯著。

　　去年6月，蘇州入選全國首批青年發(fā)展型城市建設試點。作為蘇州城區(qū)最大的板塊和戰(zhàn)略縱深所在，吳江自覺擔當，用好長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)資源優(yōu)勢，大力營造“有為、樂居、立業(yè)、活力”的青年發(fā)展生態(tài)，讓城市與青年共贏未來。

　　提升城市吸引力和包容度，提高青年向往度和幸福感，吳江正以“等待花開”的耐心、“大顯身手”的平臺，努力讓優(yōu)秀青年“愿意來”，在安心擇業(yè)、積極就業(yè)、無懼創(chuàng)業(yè)中實現與城市的“雙向奔赴”，讓他們當下有為、未來可期。