會計從業(yè)資格證取消，意味著“人人都可以當會計”。與此同時，國際四大會計師事務所紛紛引入人工智能，推出財務機器人，甚至有人預言“基礎的財務工作將被機器人取代”!那么，蘇州的會計行業(yè)現(xiàn)狀如何呢，會計行業(yè)的成長空間怎么樣呢?6月12日，市財政局首次發(fā)布了蘇州會計行業(yè)現(xiàn)狀分析。目前，全市共有27萬多名會計人員，平均每年新增1.5萬余人，而且高端財務人才十分緊缺。

　　蘇州27萬名會計，每年增加1.5萬人

　　會計是現(xiàn)代服務業(yè)的重要分支行業(yè)，截至2017年底，蘇州市登記從業(yè)的會計人員共計273449人。其中，昆山會計從業(yè)人員最多，有42238人，張家港以31889人、常熟以31670人緊隨其后，吳江區(qū)為30863人，工業(yè)園區(qū)為30718人，吳中區(qū)27480人，姑蘇區(qū)24729人，高新區(qū)18194人，太倉16607人，相城區(qū)14599人，市直管會計4462人。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，蘇州市登記在崗的會計人員中，男性會計共36147人，占總人數(shù)的15.17%，女性會計共231753人，占總人數(shù)的84.75%，會計從業(yè)人員女性比例高。

　　在所有登記從業(yè)會計人員中，35歲及以下人數(shù)共139080人，占總人數(shù)的57.52%;36-45歲人數(shù)共62968人，占總人數(shù)的26.04%;46-54歲人數(shù)共28071人，占總人數(shù)的11.61%;55歲及以上人數(shù)共11660人，占總人數(shù)的4.82%。

　　從蘇州市財政部門每年組織的會計從業(yè)資格考試來看，2017年前全市平均每年新增會計人員1.5萬余人。2017年，會計從業(yè)資格證取消。“準入門檻取消，意味著今后每年入職會計行業(yè)的人數(shù)將會更多。”業(yè)內(nèi)人士分析。

　　中低端人才供大于求，高端財務人才緊缺

　　當前，蘇州的會計服務市場需求很大，雖然工資不太高，但比較穩(wěn)定。因此，不少會計對于職稱和行政職務的需求并不強烈。統(tǒng)計顯示，全市從業(yè)會計中，擔任一般會計的人員共50538人，占總人數(shù)的20.90%;擔任會計主管的人員共18811人，占總人數(shù)的7.78%;擔任會計機構負責人的人員共3494人，占總人數(shù)的1.45%;擔任總會計師、財務總監(jiān)的人員共2758人，占總人數(shù)的1.14%;無行政職務和其他會計人員共166178人，占總人數(shù)的68.73%。

　　汪維是一名獵頭，她最近在幫一家上市公司找財務總監(jiān)，符合條件的人本來就不多。而與之相對的，蘇州一家國有企業(yè)的財務主管張女士，之前曾經(jīng)在一家會計師事務所工作過，后來又做過管理會計，還拿到了CPA(注冊會計師)證書。盡管她對目前的工作比較滿意，但是隔三差五還會接到獵頭的電話。“如今獵頭提供的崗位大多需要有管理經(jīng)驗，偏重企業(yè)內(nèi)部控制，而對于一般的會計需求不大。”張女士一語說破天機。

　　“從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，蘇州的會計服務市場，中低端人才供大于求，高端人才供不應求。”市財政局工作人員介紹，近兩年來，國家關于會計行業(yè)的法規(guī)政策和制度準則也一直在快速更新，蘇城的經(jīng)濟持續(xù)保持高水平發(fā)展，各行各業(yè)對會計人員都提出更高的崗位要求，這就需要會計人員必須要不斷地更新知識層次，以適應當前崗位要求或謀求勝任更高層次的崗位。因此，作為會計人員，要樹立終身學習的理念，按照規(guī)定落實好財政部門組織的繼續(xù)教育，并根據(jù)自身情況，盡快在就職的前幾年完成學歷升級或者考取會計專業(yè)初級或中級技術職稱。此外，蘇州會計之窗網(wǎng)站和蘇州會計之窗服務號是蘇州市財政局主辦的官方媒體平臺，是蘇州市財政部門聯(lián)系財會人員的橋梁和紐帶。通過登錄官方網(wǎng)站和瀏覽公眾號，蘇城每一名財會人員均能獲取與個人息息相關的法規(guī)政策、制度準則、繼續(xù)教育、職稱考評等信息。(蘇州新聞網(wǎng))