“進入跟學崗位后，我們要抓緊熟悉情況，迅速轉變角色進入狀態(tài)，用心觀察、記錄和思考……”6月27日下午，第五批選派干部在送任會上紛紛表示。10名熟悉經(jīng)濟工作、有經(jīng)濟工作經(jīng)歷或具有從事經(jīng)濟工作專業(yè)優(yōu)勢的優(yōu)秀年輕干部，即將赴合肥主要經(jīng)濟部門、開發(fā)園區(qū)等“拜師學藝”。

合六同城化是六安當前發(fā)展的最大的機遇、優(yōu)勢和紅利。選派優(yōu)秀年輕干部赴合肥“拜師學藝”，是推動區(qū)域內(nèi)合作共贏特別是六安高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是培養(yǎng)六安高素質專業(yè)化干部人才的重要手段。選派干部將通過跟班鍛煉積極學習合肥在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化環(huán)境等方面的思路舉措、制度機制，同時積極宣傳介紹六安的基本情況、投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，為合六兩地交流合作牽線搭橋。

為深入推進合六同城化建設，2021年12月，我市謀劃實施了“六安鏈接合肥——干部拜師學藝”行動，按照干什么學什么、精準選派的原則，分期分批選派干部到合肥對口單位跟班鍛煉，推動干部學思維思路、學方式方法、學體制機制，促理念更新、能力提升、工作增效，每批時間3個月。截至目前，我市已先后選派了5批次146名干部赴合肥市“拜師學藝”。