2月18日，常州市2022年首場(chǎng)“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”勞模宣講在金壇區(qū)金沙高級(jí)中學(xué)舉行，全國勞動(dòng)模范、南京港機(jī)重工制造有限公司技術(shù)總監(jiān)、高級(jí)工程師沙夕蘭為大家講述了自己的成長(zhǎng)和奮斗故事。該活動(dòng)由市教育局、市總工會(huì)共同舉辦，是全市工會(huì)聚焦思政引領(lǐng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
據(jù)了解，今年，全市工會(huì)將聚焦“六個(gè)方面”，真抓實(shí)干服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，為奮力推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
聚焦思政引領(lǐng)。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，廣泛開展勞模工匠宣講團(tuán)進(jìn)企業(yè)宣傳宣講活動(dòng)。扎實(shí)開展“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，積極推進(jìn)“勞模之家”建設(shè)，引領(lǐng)更多勞動(dòng)者特別是青年一代爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、爭(zhēng)做能工巧匠，走技能成才、技能報(bào)國之路。
聚焦賦能成才。建立健全工作機(jī)制，優(yōu)化賦能成才體系，深化校企合作，構(gòu)建和完善產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)體系，形成科學(xué)有效的高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。依托重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)院校，建立校企合作的職業(yè)技能培訓(xùn)基地，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)定，扎實(shí)推進(jìn)新型學(xué)徒制和“雙師型”人才隊(duì)伍建設(shè)。鞏固拓展改革試點(diǎn)成效，各轄市(區(qū))確定1—2個(gè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，有力推動(dòng)產(chǎn)改工作走深走實(shí)。
聚焦建功立業(yè)。持續(xù)開展市第十六屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽，開展好新一輪重點(diǎn)工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)立功競(jìng)賽等活動(dòng)。積極完善技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)“簽訂職工(勞模)技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同”提質(zhì)擴(kuò)面，讓更多職工分享技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造紅利。深化“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)和勞模(工匠)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，探索創(chuàng)建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的工匠聯(lián)盟，促進(jìn)更多技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。今年將創(chuàng)建市級(jí)勞模(工匠)創(chuàng)新工作室20家，市示范性勞模(工匠)創(chuàng)新工作室8家。
聚焦法治化建設(shè)。大力學(xué)習(xí)宣傳新工會(huì)法，引導(dǎo)動(dòng)員職工參與企事業(yè)單位管理全過程。統(tǒng)籌推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)，積極構(gòu)建“N+工會(huì)”法律維權(quán)服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體，我市將為500家企業(yè)免費(fèi)開展“法律體檢”服務(wù)。依托律師事務(wù)所建立全市工會(huì)法律專業(yè)人才庫，加強(qiáng)職工法律援助中心(站)規(guī)范化建設(shè)，再創(chuàng)建示范法律援助站10家，探索設(shè)立網(wǎng)上法律援助站，打造“全覆蓋+零距離”的工會(huì)法律援助服務(wù)圈。
聚焦實(shí)現(xiàn)共同富裕。探索實(shí)施“創(chuàng)保貸”網(wǎng)上辦理，繼續(xù)開展好職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽，創(chuàng)新深化“春送崗位”活動(dòng)，助力“六穩(wěn)”“六保”。健全完善梯度幫扶工作機(jī)制，重點(diǎn)做好低收入行業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體的幫扶服務(wù)，扎實(shí)開展“金秋助學(xué)”“常有眾扶·情暖龍城”送溫暖等活動(dòng)，助推共同富裕。
聚焦固本強(qiáng)基?？椕芙◤?qiáng)工會(huì)基層組織，大力推進(jìn)百人以上企業(yè)、外資企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)群體等的工會(huì)組建，力爭(zhēng)百人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)到90%以上，外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)建會(huì)率達(dá)到70%以上。優(yōu)化陣地功能布局，實(shí)現(xiàn)會(huì)、站、家均衡配置、協(xié)同發(fā)展，形成“15分鐘”職工服務(wù)圈。加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)共享、全市職工一網(wǎng)覆蓋，讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿，打通服務(wù)職工“最后一公里”。(高海燕 秋冰)
