今年來，洪澤區(qū)持續(xù)踐行“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”的理念，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和主攻方向，傾力打造法治化營(yíng)商環(huán)境，為推動(dòng)該區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的法治保障。

一是統(tǒng)籌推進(jìn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)洪澤園區(qū)法律服務(wù)團(tuán)成員，成立各鎮(zhèn)（街）涉企服務(wù)隊(duì)，向企業(yè)提供服務(wù)，對(duì)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范措施進(jìn)行指導(dǎo)。把好執(zhí)法人員素質(zhì)關(guān)，提升涉企執(zhí)法工作質(zhì)效。今年4月份，該區(qū)對(duì)800多名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了為期4天的公共法律知識(shí)專題培訓(xùn)，要求參訓(xùn)人員做到“照單執(zhí)法”。

二是“法治體檢”助企解難。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求為導(dǎo)向，繼續(xù)開展“百所進(jìn)千企法治體檢”活動(dòng)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的難題，增強(qiáng)企業(yè)的安全感、獲得感。今年來，已共開展“法治體檢”22場(chǎng)次，出具企業(yè)“法律體檢”清單35份，為園區(qū)企業(yè)進(jìn)行合規(guī)審查24件，訴訟代理18件，提出法律建議34件，涉及金額130余萬(wàn)元。

三是柔性執(zhí)法化解糾紛。從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持常規(guī)排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合。對(duì)排查出的涉企矛盾糾紛和苗頭隱患，加強(qiáng)與企業(yè)的有效溝通。在涉企矛盾糾紛的化解過程中，要求調(diào)解人員認(rèn)真傾聽雙方當(dāng)事人的意見，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先，盡力縮短矛盾的持續(xù)發(fā)生時(shí)間，從而減少內(nèi)耗和成本。今年來，已成功調(diào)解涉企矛盾糾紛75起，1-5月份，全區(qū)涉企不予、從輕、減輕處罰分別為207件、396件、33件，共為企業(yè)減負(fù)420.6萬(wàn)元。