滾滾長江浪濤激越，在江蘇奔涌入海，激蕩出最澎湃的動能。沿江八市承擔著全省經(jīng)濟發(fā)展主引擎功能，是高校畢業(yè)生就業(yè)的樂土、創(chuàng)業(yè)的福地。十余年來，沿江八市通過組團推介形式與全國高校進行深層次需求對接交流，形成“沿江八市聯(lián)動引才”這一知名引才品牌。7月22日—24日，2023江蘇沿江八市聯(lián)動引才暨百所高校鎮(zhèn)江行系列活動將在鎮(zhèn)江舉行，進一步拓寬沿江八市快速發(fā)展所需人才的來源渠道，更為全面推進中國式現(xiàn)代化鎮(zhèn)江新實踐注入“青春動能”。

　　城因人而興，人因城而榮。近年來，鎮(zhèn)江推出大學生“聚鎮(zhèn)”計劃、青年人才“歸雁”計劃，放大“人聚鎮(zhèn)江、才享榮光”人才招引服務品牌效應，全力打造“長三角產(chǎn)才城教融合發(fā)展福地”。今年上半年，該市緊扣“人才發(fā)展質效提升年”主線，開展招才引智“鎮(zhèn)江日”活動、高校集中“云招引”等各類引才活動194場，發(fā)放大學生補貼2760萬元，惠及11183人次，引進大專以上畢業(yè)生19863名。智聯(lián)招聘發(fā)布的榜單顯示，鎮(zhèn)江位列2022年中國人才吸引力100強城市第39位、95后人才吸引力城市50強第32位。

　　名城名校攜手共贏，誠邀八方英才加盟

　　6月28日至7月1日，鎮(zhèn)江市委常委、組織部部長張娟，鎮(zhèn)江市委常委、副市長周凱帶隊前往蘭州、重慶，先后赴中國科學院蘭州化學物理研究所、蘭州大學、重慶大學舉辦校地合作對接交流會，其間，蘭州大學鎮(zhèn)江市高校人才工作站、重慶大學鎮(zhèn)江市優(yōu)秀高校人才工作站先后授牌設立。

　　人才是引領發(fā)展的第一資源。鎮(zhèn)江出臺《優(yōu)秀高校人才工作站評價辦法》，加強對高校的聯(lián)系服務，最大限度邀請優(yōu)秀高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，該市已累計建成鎮(zhèn)江市高校人才工作站31家。

　　緊密的聯(lián)系、良好的合作，激發(fā)更深層次的共鳴。去年3月18日，鎮(zhèn)江舉行2022百所高校大學生集中云招引活動，從1058家鎮(zhèn)江企事業(yè)單位征集的13684個高校畢業(yè)生人才需求，通過線上向110所參會高校的大學生發(fā)布。今年7月22日—24日，全國上百所高校相關負責人應邀云集鎮(zhèn)江，將深入走訪企業(yè)園區(qū)，對接人才項目、洽談人才合作。

　　請進來，更要走出去。2月22日，鎮(zhèn)江今年首場組團赴外校招活動在南京工業(yè)大學舉行，大全集團、鼎勝新能源、海龍核科、吉貝爾藥業(yè)、奇美化工等30家重點企業(yè)參加招聘活動，現(xiàn)場接收簡歷647份，達成初步就業(yè)意向259人次；3月2日，2023年招才引智“鎮(zhèn)江日”首場活動在南京信息工程大學成功舉辦，2023“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”校園雙選會同步舉行，全市64家重點企事業(yè)單位提供1985個優(yōu)質人才需求，現(xiàn)場收到簡歷820份；4月12日，2023“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”名城名校攜手行北華大學專場活動在吉林省吉林市舉行，鎮(zhèn)江41家企事業(yè)單位接收簡歷862份，達成初步就業(yè)意向266人次……鎮(zhèn)江堅持錯位引才、精準引才，組織赴省內、周邊省份高校密集引才，赴東北、華中等地40余個城市舉辦“名城名校攜手行”赴外校園招聘活動，今年上半年累計組織市外招聘活動46場。

　　吸引人才加盟，優(yōu)質的崗位是基礎。今年以來，鎮(zhèn)江圍繞高端裝備制造、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟、新材料四大產(chǎn)業(yè)集群，新型電力(新能源)裝備、汽車及零部件(新能源汽車)、高性能材料、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、新一代信息技術、航空航天、海工裝備、智能農(nóng)機設備等8條產(chǎn)業(yè)鏈，集中征集重點企業(yè)人才需求，讓人才有崗位、發(fā)展有空間。今年1—6月，鎮(zhèn)江面向全國高校發(fā)布1045家企業(yè)人才需求12637個。

　　“見習期間，公司專門安排了一位見習導師，讓我很快地適應了工作環(huán)境，掌握了更高的工作技能。”5個月的見習結束后，俞清月順利通過考核并被見習基地留用，成為諾得物流股份有限公司的一名正式員工。

　　就業(yè)見習是人社部門為畢業(yè)2年內未就業(yè)的畢業(yè)生、距離畢業(yè)不足6個月的在校生及16—24周歲失業(yè)青年提供的短期全日制就業(yè)鍛煉。見習人員除了享受領取不低于最低工資標準70%的見習待遇外，還有人身意外傷害保險。今年，鎮(zhèn)江市政府將“開發(fā)6600個青年就業(yè)見習崗位”列為民生實事項目。該市組織就業(yè)見習專場對接、就業(yè)見習雙選會，開展職場及見習體驗行活動，并以“夢想 從見習啟航”為主題，組織“月月線上雙選會”。截至目前，全市共認定見習基地703家，開發(fā)青年見習崗位10937個，崗位涵蓋教育、醫(yī)療、電子商務、機械設備等企事業(yè)單位，組織青年見習3620人，發(fā)放就業(yè)見習補貼255萬元。

　　深挖本地人才“富礦”，因地制宜盤活資源

　　“鎮(zhèn)江‘以才引才、以才聚才’的濃厚氛圍深深吸引著我，本科期間我參加了多場由鎮(zhèn)江市人社局、鎮(zhèn)江團市委等單位舉辦的鎮(zhèn)江市大學生人才活動?！辨?zhèn)江市首批“歸雁”引才使者李璦蔚表示，將在今年9月起開始的清華大學求學生涯中，當好家鄉(xiāng)的政策宣傳員和講解員，讓更多同學知曉家鄉(xiāng)重才愛才的滿滿誠意。

　　2022年，鎮(zhèn)江為鎮(zhèn)江籍青年人才量身定制“歸雁”計劃，啟動“歸雁”學子招引服務月活動，面向合作高校選聘48名“歸雁”引才使者，利用校園招聘、鄉(xiāng)愁情感、親情地緣紐帶，吸引更多鎮(zhèn)江籍青年人才歸鄉(xiāng)發(fā)展。引才使者們分別來自南京大學、河海大學、中國礦業(yè)大學、韓國中央大學等國內外知名高校，具有較強的影響力和號召力，在日常的學習生活中及時推送家鄉(xiāng)招才引智活動安排和人才需求信息，組織發(fā)動同學們參加家鄉(xiāng)的校園招聘、企業(yè)宣講、座談交流等活動。

　　“這幾年在南京上學，很少有機會在鎮(zhèn)江各處走走看看，很感謝鎮(zhèn)江市人社局舉辦這次活動，讓我能夠回到博物館，喚醒兒時的記憶。”奇美化工員工孫曄雯說，畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)工作，補貼政策讓自己在追夢的路上有了一定的保障，希望鎮(zhèn)江的人才政策能夠持續(xù)升級，為更多投身家鄉(xiāng)建設的大學生們保駕護航。

　　今年，鎮(zhèn)江籍在校大學生人才信息庫正式開通。信息庫通過征集鎮(zhèn)江籍在校大學生群體個人基本情況，建立電子檔案，通過發(fā)送短信和電子郵件等方式有針對性地為大學生實時推送鎮(zhèn)江人才政策資訊，為鎮(zhèn)江籍在校大學生實習見習、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更便捷、全面的信息服務。今年上半年，鎮(zhèn)江招引大專以上人才19863人，其中鎮(zhèn)江籍大學生9447人。

　　6月15日，2023年鎮(zhèn)江市“百日千萬招聘專項行動”首場線下招聘會在江蘇科技大學舉辦，鎮(zhèn)江市人社部門邀請大全集團、中電電氣、英科醫(yī)療等30家優(yōu)質企業(yè)，攜電氣工程、機械制造、高分子材料、應用化學、行政管理等多個領域的474個高薪崗位參加。此次招聘會共吸引600余名畢業(yè)生入場求職，接收簡歷412份，達成初步就業(yè)意向167人次。據(jù)統(tǒng)計，在高校畢業(yè)生求職關鍵期的6月，鎮(zhèn)江市人社局在本地高校和蘇南人力資源市場舉辦20場2023屆畢業(yè)生離校前專場招聘會，促進高校畢業(yè)生等青年群體高質量充分就業(yè)。

　　在鎮(zhèn)高校是鎮(zhèn)江招引青年英才的重要來源之一。鎮(zhèn)江市人社局與8所在鎮(zhèn)高校舉辦在鎮(zhèn)高校聯(lián)動雙選會，針對在鎮(zhèn)高校優(yōu)勢專業(yè)和“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)人才需求，精心遴選相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)進校攬才，促進產(chǎn)才精準對接，挖掘在鎮(zhèn)高校人才資源“富礦”。今年以來，鎮(zhèn)江市人社局已組織3894家次企業(yè)線上線下走進在鎮(zhèn)高校引才，大學生留鎮(zhèn)率從2021年的21.42%提升至2022年的22.33%。

　　全鏈條全周期服務，實現(xiàn)才企共享榮光

　　7月16日，揚中市舉行2023年畢業(yè)生就業(yè)雙選暨夏季人才交流大會，152家企業(yè)提供就業(yè)崗位3300余個，適合應往屆高校畢業(yè)生崗位931個，2023應屆畢業(yè)生現(xiàn)場求職登記320人次，達成初步就業(yè)意向146人次。

　　全力促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。鎮(zhèn)江市人社局除組織專場招聘會外，還充分運用大數(shù)據(jù)技術，緊扣人才供需兩端，突出產(chǎn)業(yè)人才招引主體功能，打造集城市推介、政策發(fā)布、需求征集、統(tǒng)計分析四大功能于一體的鎮(zhèn)江市產(chǎn)業(yè)人才招引地圖，做到“一圖了解福地名城，一鍵實現(xiàn)才企對接”。

　　“我是山東的，可以享受生活補貼嗎?”“本地人能享受租房補貼嗎?”“我可以參加就業(yè)見習嗎?”……在鎮(zhèn)江市2023年人才服務進校園首站——江蘇大學專場活動現(xiàn)場，鎮(zhèn)江市人社局工作人員就大學生“聚鎮(zhèn)”、青年人才“歸雁”兩大計劃26條政策進行細致解答。今年，鎮(zhèn)江市人社局圍繞“聚力項目攻堅 助力產(chǎn)業(yè)強市”十大行動，聯(lián)動開展人才服務進校園、進企業(yè)、進社區(qū)系列活動，探索生活補貼“免申即享”服務，推動“人找政策”向“政策找人”轉變，持續(xù)擦亮“相約福地 才聚鎮(zhèn)江”人才招引服務品牌。

　　“人社部門的服務太貼心了，這次上門來辦理職稱評定，既方便我們評職稱，也是對我們的鼓勵，激勵我們向著專業(yè)方面努力?！?月9日，在江蘇恒神股份有限公司，工程師張衛(wèi)軍在企業(yè)內參加了中級職稱的評定。

　　鎮(zhèn)江市人社局通過走訪企業(yè)等方式努力將新政策送到學校、送進企業(yè)，充分發(fā)揮職稱評審在人才引育、人才培養(yǎng)以及行業(yè)發(fā)展中的引領作用，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，助力高質量發(fā)展。同時，該局加大聯(lián)系服務企業(yè)力度，構建覆蓋全市、上下貫通、職責明確、精準高效的人才服務網(wǎng)絡體系，落實人才服務專員制度，與轄市區(qū)聯(lián)動，“人社先鋒 惠才暖企”人才服務先鋒隊深入企業(yè)走訪調研，幫辦解決人才難題。近年來，人才服務先鋒隊走訪企業(yè)252次，加強信息收集和調研分析，幫助企業(yè)解決各類問題269個。

　　5月25日，由鎮(zhèn)江市委人才辦、鎮(zhèn)江市人社局牽頭制定的《鎮(zhèn)江市青年人才全鏈條服務體系建設實施方案》正式發(fā)布。該服務體系以35周歲以下的大專及以上學歷來鎮(zhèn)留鎮(zhèn)青年人才為重點目標人群，緊扣“人才發(fā)展質效提升年”主線，制定45項工作措施，從青年人才吃、住、娛、游、購等“身邊小事”，到就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居的“人生大事”，提供全鏈條全周期服務，幫助解決青年人才面臨的“成長的煩惱”“選擇的苦惱”，讓青年人才在工作、生活、事業(yè)等方面充分享受真心實意的禮遇。

　　鎮(zhèn)江市人社局局長艾曉暉介紹，今年下半年將持續(xù)加大招才引智力度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，確保全年集聚大專以上大學生4萬人。