一直以來,市總工會將職工療休養(yǎng)作為維護職工權(quán)益、助力經(jīng)濟發(fā)展的抓手大力推進,為提升職工生活品質(zhì)發(fā)揮了重要作用。組織開展一系列富有成效的職工療休養(yǎng)基地服務(wù)技能培訓及競賽活動,切實推進了各級職工療休養(yǎng)基地及民宿基地建設(shè),進一步提升基地職工技能水平,做實“工”字號療休養(yǎng)品牌。聚焦職工需求多元化,堅持以職工需求為導向,以“療休養(yǎng)+青年聯(lián)誼”“療休養(yǎng)+夏令營”等為載體,促使療休養(yǎng)“附加服務(wù)”持續(xù)創(chuàng)新,提升職工幸福指數(shù)。
把握六安與上海兩地工會對口合作契機,強化與長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)交流協(xié)作,出臺《長三角職工赴六安市療休養(yǎng)優(yōu)惠政策》,推出45家A級旅游景區(qū)的門票免費、優(yōu)惠等活動,助力全市文旅經(jīng)濟發(fā)展。同時,通過掛職交流、簽訂合作協(xié)議書等,深化區(qū)域協(xié)作,增進職工跨區(qū)域間交流互動,有效提升了六安療休養(yǎng)資源在長三角地區(qū)的知名度。據(jù)初步統(tǒng)計,截至目前,全市各療休養(yǎng)基地已接待江浙滬職工約4.8萬人,有效帶動了周邊賓館、民宿、特色餐飲及農(nóng)特產(chǎn)品消費5000余萬元。