10月10日，揚州市舉行科技鎮(zhèn)長團工作推進會暨“團+組”(科技鎮(zhèn)長團+產(chǎn)才對接專家組)工作機制啟動儀式。會上成立了首批7個產(chǎn)才對接專家組，從科技鎮(zhèn)長團團員中聘請57名產(chǎn)才對接專家顧問，精準(zhǔn)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)，助推揚州高質(zhì)量發(fā)展和新興科創(chuàng)名城建設(shè)。揚州市委常委、組織部部長江樺參加活動并講話。

　　2010年，揚州在蘇中率先啟動科技鎮(zhèn)長團工作。截至目前，先后有500人次專家教授來揚掛職。“團+組”工作機制是揚州在市級層面整合各縣(市、區(qū))科技鎮(zhèn)長團資源的又一個創(chuàng)新舉措，即在保持原有各團建制基礎(chǔ)上，組織邀請團員專家組成產(chǎn)才對接專家小組，跨地域、跨任期，聯(lián)合開展產(chǎn)學(xué)研合作。

　　江樺指出，揚州科技鎮(zhèn)長團工作必須圍繞時代、創(chuàng)新和發(fā)展的內(nèi)在要求，把產(chǎn)才對接、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展課題擺在更加突出和重要的位置，花大力氣謀劃推進、取得實效。下一步，揚州將在揚州市范圍實行“團+組”工作機制，精準(zhǔn)對接各類創(chuàng)新資源、精準(zhǔn)服務(wù)各類科技企業(yè)，以更好的工作成效，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大局。

　　江樺表示，“團+組”工作機制需要科技鎮(zhèn)長團、產(chǎn)才對接專家組、企業(yè)家和各地各部門交流協(xié)作、共同發(fā)力?？萍兼?zhèn)長團要牢守“五個當(dāng)好”(當(dāng)好創(chuàng)新發(fā)展的科技智囊、當(dāng)好招賢納士的人才大使、當(dāng)好協(xié)同攻關(guān)的校企橋梁、當(dāng)好勇立潮頭的雙創(chuàng)先鋒、當(dāng)好派出單位的形象代言)工作定位，積極發(fā)揮主觀能動性，努力實現(xiàn)“六個一”(引進一批高層次人才、搭建一批產(chǎn)學(xué)研合作平臺、培育一批高新技術(shù)企業(yè)、攻克一批核心技術(shù)、建設(shè)一批創(chuàng)新載體、轉(zhuǎn)化一批科技成果)工作目標(biāo)。產(chǎn)才對接專家組對接企業(yè)要“深”，對接成果要“準(zhǔn)”，對接資源要“廣”。企業(yè)家要利用產(chǎn)才對接專家組的平臺優(yōu)勢，整合各類創(chuàng)新要素，加快技術(shù)轉(zhuǎn)型升級步伐。職能部門要為專家組服務(wù)的企業(yè)提供“一站式”集成式服務(wù)，幫助企業(yè)熟悉政策精神、用好政策紅利。

　　江樺強調(diào)，各級組織部門要優(yōu)化選聘流程，將與產(chǎn)業(yè)最契合、企業(yè)最需要的團員選過來，為揚州科技人才工作不斷注入源頭活水。要堅持嚴管與激勵并重，既把團員當(dāng)作“請來的專家”，將他們納入“綠揚英才卡”服務(wù)范圍，幫助他們更好地干事創(chuàng)業(yè)，也要把團員看成“自家的干部”，不斷提升和完善黨支部建設(shè)、財務(wù)制度、紀(jì)律規(guī)范和“雙集中”制度，確保干成事、不出事。

　　據(jù)悉，首批成立的7個產(chǎn)才對接專家組，將分別對接服務(wù)揚州輸變電裝備產(chǎn)業(yè)、光伏儲能充電樁與電子信息產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、微電子產(chǎn)業(yè)、食品加工制造及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、光電及其上下游產(chǎn)業(yè)。

　　會前，“江蘇省科技鎮(zhèn)長團揚州總部”在揚州技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場揭牌。