近日，省人大常委會副主任張寶娟率隊來揚，圍繞深化人才發(fā)展體制機制改革開展調(diào)研。市人大常委會主任孔令俊參加相關活動。

近年來，揚州聚焦“高精尖缺”和“卡脖子”領域，調(diào)優(yōu)支持方向和評審流程，市縣投入超10億元，吸引包括院士在內(nèi)的3230名高層次人才來揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2021—2024年入選國家人才計劃分別為15人、29人、69人、119人，入選數(shù)連續(xù)4年保持70%以上增長，省對設區(qū)市黨建考核人才指標連續(xù)4年并列全省第五，2024年并列Ⅱ類地區(qū)第一。

調(diào)研組一行實地考察了禮邦生物醫(yī)藥、揚州大學、江蘇澤景汽車電子股份有限公司、儀征“鳳來儀”人才創(chuàng)享社區(qū)等地并召開座談會。座談會上，調(diào)研組聽取揚州大學、市委組織部、市人社局、市教育局等部門（單位）發(fā)言和部分省人大代表的意見建議。

調(diào)研組充分肯定揚州在強化平臺載體的人才支撐、引進培育高層次人才、完善人才評價機制、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面取得的成效，強調(diào)深化人才發(fā)展體制機制改革，要進一步突出產(chǎn)業(yè)導向，聚焦本地特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準引育各類人才，促進產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈融合發(fā)展；要進一步突出企業(yè)主體地位，完善人才評價機制，更大力度將人才評價權下放給企業(yè)，激發(fā)企業(yè)引才用才的積極性；要進一步突出人才視角，優(yōu)化服務保障措施，關注人才對各項政策落地后的獲得感，積極營造有利于人才創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境。

市人大常委會副主任韓方陪同調(diào)研。