“這次我們公司在工程造價、鋼結(jié)構(gòu)工藝、生產(chǎn)項目管理等崗位上計劃招聘6名員工，轉(zhuǎn)正后年薪6萬至10萬元。”4月10日下午，作為2000級校友，江蘇省水利機(jī)械制造有限公司副總經(jīng)理吳宏斌出現(xiàn)在揚州市職業(yè)大學(xué)“春生夏長、職向未來”校友企業(yè)專場網(wǎng)絡(luò)招聘會的屏幕前，為學(xué)弟學(xué)妹們提供就業(yè)崗位的同時，也為企業(yè)解決用工難題。

　　2小時27個專場，800個崗位“云招聘”

　　4月10日下午2:45，江蘇亞威機(jī)床股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人史葉新以一段視頻帶領(lǐng)畢業(yè)生們線上“云游”廠區(qū)。

　　“請問有員工宿舍嗎?”“轉(zhuǎn)正后月薪能達(dá)到多少?”當(dāng)史葉新介紹完畢，不少學(xué)生開始留言發(fā)問。

　　“企業(yè)配有人才公寓，今年下半年員工宿舍也將投入使用，轉(zhuǎn)正后月薪大約為8000元?！泵鎸ζ聊唬啡~新一一耐心解答。

　　招聘開始前，學(xué)院專業(yè)老師提前聯(lián)系對接企業(yè)單位，確保崗位需求與學(xué)生專業(yè)精準(zhǔn)對接；招聘進(jìn)行時，畢業(yè)生與用人單位線上“面對面”溝通，了解崗位設(shè)置和需求情況。

　　受疫情影響，該校少數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生滯留家中或者封閉管理在校，不能前往就業(yè)單位實習(xí)，出現(xiàn)了“單位進(jìn)不來、學(xué)生出不去”的困境。為推進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，揚州職大組織了此次網(wǎng)絡(luò)招聘會，搭建校友企業(yè)與學(xué)生溝通的平臺。

　　4月10日14:00至16:00，來自揚州本地及省內(nèi)的36家企業(yè)按照專業(yè)分為27個專場，面向該校應(yīng)屆畢業(yè)生滾動“直播”招聘，提供就業(yè)崗位近800個。

　　校企共建，確保學(xué)生就業(yè)工作不“斷線”

　　招聘中，吳宏斌在招攬人才的同時，也和屏幕前的學(xué)弟學(xué)妹分享起自己的求學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。這場招聘會中，參與的36家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人均為揚州市職業(yè)大學(xué)校友。

　　“為推進(jìn)常態(tài)化疫情防控下畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保網(wǎng)絡(luò)招聘會真正發(fā)揮橋梁作用，學(xué)校做了充分的準(zhǔn)備。”揚州市職業(yè)大學(xué)副校長陳亞鴻介紹，學(xué)校制訂了“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動活動方案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊參加分管學(xué)院訪企拓崗促就業(yè)活動。3月中旬，學(xué)校全面系統(tǒng)梳理了5400多名畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)，分為已就業(yè)、專轉(zhuǎn)本考試、未就業(yè)三種情況，重點關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生。同時，學(xué)校各部門聯(lián)系校友企業(yè)了解用工崗位。3月下旬，學(xué)校動員未就業(yè)學(xué)生通過學(xué)校智慧就業(yè)平臺投遞簡歷，從而初步進(jìn)行崗位匹配，按專業(yè)分流至相應(yīng)會場參加應(yīng)聘。

　　在當(dāng)天的網(wǎng)絡(luò)招聘會中，除了企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)生、學(xué)院教師，每個“線上招聘間”還配備了一名管理員，全程監(jiān)控招聘會動態(tài)，組織企業(yè)與學(xué)生互動交流、視頻面試等。

　　“這次參與招聘的企業(yè)較多，目前已與幾個與我專業(yè)對口的崗位進(jìn)行了接洽?！痹撔C(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生卜聰在聽了幾家企業(yè)的介紹后，默默記下了聯(lián)系方式，他表示，與以往線下的招聘會相比，線上招聘的企業(yè)介紹相對更詳細(xì)，后續(xù)可以一對一再進(jìn)行交流。

　　據(jù)悉，揚州職大將定期開展網(wǎng)絡(luò)招聘會，并以校企共建等多種形式確保學(xué)生就業(yè)工作不斷線。(沈新華 張志永 郭雨旸 楚楚)