人才是產(chǎn)業(yè)制勝的關鍵。日前，儀征發(fā)布人才政策3.0版——“鳳來儀”人才強市10條意見，對領軍人才、骨干人才、青年人才和技能型鄉(xiāng)土人才等拋出“橄欖枝”。

　　此前，儀征已經(jīng)兩次出臺招才引智政策，這次出臺的新政有哪些新特色?

　　“我們依據(jù)用人主體、人才代表和相關單位意見建議，以城市發(fā)展、企業(yè)需求、人才期盼為導向，對以往政策作了全方位升級?！眱x征市委人才辦相關負責人說，招才引智不拘一格是新政的最大特色，儀征優(yōu)化評價機制，不再唯學歷、唯職稱、唯身份，而是更看重人才的業(yè)績、貢獻、潛力和技能。同時，青年博士、碩士等到儀征創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對其在租房補貼、項目補貼、生活津貼等方面的支持力度更大、惠及范圍更廣，津補貼對象也從以往的本科以上學歷擴大到大專和高級工，從以往的應屆畢業(yè)生擴大至35周歲以下的青年人才。

　　“我們把人才評價權交給企業(yè)，企業(yè)高薪聘用的就是人才，就可以享受人才政策，新政將給予個稅地方貢獻部分80%的薪酬獎勵和最高50萬元的安家落戶獎勵。”該負責人說，新政呼應汽車名城，制定了人才購車補貼政策；針對技能人才，發(fā)揮技師學院作用，支持企業(yè)定點班、冠名班定向培養(yǎng)人才。

　　對沒有帽子、獎項、學歷，而又對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有關鍵作用的優(yōu)秀人才，制定了以賽代評、直接認定、個稅獎補、安家支持等措施，資助金額最高可達300萬元。

　　近年來，隨著騰訊數(shù)據(jù)中心、中星北斗等重大項目陸續(xù)落戶，天富龍、中興派能等重點企業(yè)擴大產(chǎn)能，儀征對專業(yè)技術人才、中高級工程師、中層管理人員等骨干人才的需求越來越迫切。儀征市委書記孫建年說：“政府要以算大賬思維和長遠眼光看待人才投資，樹立人才資本是高效資本、投資人才是投資未來的理念，進一步擴大投入規(guī)模、暢通投入渠道，不斷將人才效益轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、創(chuàng)造力和趕超力，打造人才集聚新高地，讓儀征成為各路英才競相涌入、逐夢未來的一方沃土?！?通訊員 儀人才 記者 周晗)