2023年，江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功入選江蘇省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚示范區(qū)，為打造蘇中地區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)新高地注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　集聚企業(yè)“排頭兵”

　　在揚(yáng)州市人社局與邗江區(qū)政府聯(lián)合打造下，江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園于2019年5月正式揭牌，在保居民就業(yè)、助人才集聚、促地方發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用，實(shí)現(xiàn)積極的社會(huì)效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。招商工作是集聚區(qū)發(fā)展的主旋律、保持生命力的基石。產(chǎn)業(yè)園圍繞人力資源主業(yè)態(tài)，不斷拓展市內(nèi)外各類企業(yè)和渠道資源，主動(dòng)發(fā)力、精準(zhǔn)招商，從無(wú)到有構(gòu)建起完整的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。五年來(lái)，產(chǎn)業(yè)園走訪、接待人力資源企業(yè)600余家，先后引入77家優(yōu)秀企業(yè)。目前，產(chǎn)業(yè)園入駐各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)43家，其中“國(guó)家級(jí)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”2家、“省級(jí)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”5家、“省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”3家。隨著人力資源服務(wù)內(nèi)容和邊界不斷拓展，人力資源服務(wù)鏈條逐步豐滿，產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)業(yè)態(tài)走向多元化，已實(shí)現(xiàn)人力資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的完整布局，包括人力資源基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)(派遣、外包)、中高端產(chǎn)業(yè)(獵頭、咨詢)、靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)(互聯(lián)網(wǎng)+)，能夠“全鏈條”滿足各類企業(yè)對(duì)人力資源服務(wù)的需求。建成以來(lái)，產(chǎn)業(yè)園營(yíng)收年均增長(zhǎng)率達(dá)30.94%、稅收年平均增長(zhǎng)率達(dá)65.49%。

　　激活蘇中“人才池”

　　唯有對(duì)人力資源“一片真心”，才能無(wú)愧人力資源的“一往情深”。江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園積極夯實(shí)“內(nèi)功”、苦練“內(nèi)力”，始終堅(jiān)持公共服務(wù)與市場(chǎng)化服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的服務(wù)效能，同時(shí)入駐揚(yáng)州市、邗江區(qū)兩級(jí)就業(yè)和人才中心，為各類企業(yè)“零距離”提供免費(fèi)職介、就業(yè)登記、人才引培等各項(xiàng)公共就業(yè)和人才服務(wù)；還建立起甘肅定西、山西運(yùn)城、四川達(dá)州、內(nèi)蒙古通遼、云南曲靖、安徽阜陽(yáng)等多處勞務(wù)協(xié)作基地。為了更好地服務(wù)企業(yè)訴求，產(chǎn)業(yè)園還先后舉辦“產(chǎn)業(yè)人才”企業(yè)經(jīng)理人高級(jí)認(rèn)證班、人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格培訓(xùn)班、“英才名匠”企業(yè)人才研修班、“打造關(guān)鍵人才發(fā)展軟實(shí)力”主題沙龍等系列公益品牌活動(dòng)50余場(chǎng)次。此外，產(chǎn)業(yè)園已建成“企業(yè)聯(lián)合大學(xué)堂”平臺(tái)，整合省內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)資源，開(kāi)展線下線上各項(xiàng)職業(yè)技能與素質(zhì)提升培訓(xùn)200余場(chǎng)，年培訓(xùn)人員7000人次。產(chǎn)業(yè)園召開(kāi)各類專場(chǎng)人力資源供需對(duì)接活動(dòng)42場(chǎng)，促成供需交易89次，每年為揚(yáng)州市各大重點(diǎn)企業(yè)輸送人員5.6萬(wàn)人次，每年為各大企業(yè)招聘碩士以上人才500余人，產(chǎn)業(yè)園內(nèi)機(jī)構(gòu)累計(jì)為省內(nèi)外2000余家單位提供人力資源服務(wù)，涉及人員近12萬(wàn)人。

　　打好服務(wù)“組合拳”

　　揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園著眼為人力資源創(chuàng)造發(fā)展空間，從人力提升、供需對(duì)接、人才夜市、綜合宣講等不同維度入手，持續(xù)提升人才承載力、集聚力，為勞動(dòng)者和用人單位提供便捷服務(wù)，進(jìn)一步拓寬人力資源服務(wù)范圍，提高園區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能力，融入人力資源產(chǎn)業(yè)“快車道”，畫(huà)出人力資源服務(wù)“同心圓”?；顒?dòng)期間，產(chǎn)業(yè)園持續(xù)送政策上門(mén)，提前對(duì)企業(yè)政策兌現(xiàn)情況進(jìn)行摸底，主動(dòng)梳理更新政策清單，“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)推送，推動(dòng)“最先一公里”和“最后一公里”同步發(fā)力，聚焦企業(yè)關(guān)注重點(diǎn)政策進(jìn)行精準(zhǔn)解讀，采取分片集中宣講和走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)上門(mén)宣講等方式，提供一站式申請(qǐng)服務(wù)，確保各項(xiàng)惠企政策落地落實(shí)，努力當(dāng)好金牌“店小二”。不僅如此，產(chǎn)業(yè)園主動(dòng)出擊，借助園區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，聚集園區(qū)機(jī)構(gòu)資源，促成本次精準(zhǔn)對(duì)接，通過(guò)園區(qū)羅列“任務(wù)清單”，走進(jìn)邗江轄區(qū)內(nèi)各個(gè)街道和社區(qū)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求策劃不同主題對(duì)接活動(dòng)，建設(shè)供需促進(jìn)對(duì)接機(jī)制等方面推動(dòng)園區(qū)在資源對(duì)接方面出特色、出成效。產(chǎn)業(yè)園也著眼打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的“人才金字塔”，通過(guò)舉辦人才夜市，把“夜間經(jīng)濟(jì)”與“人才經(jīng)濟(jì)”捆綁起來(lái)，嘗試選擇“自帶流量”的廣場(chǎng)、夜市區(qū)等作為招聘現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步提高溝通效率和求職成功率，實(shí)現(xiàn)求職招聘與夜間經(jīng)濟(jì)的“雙向奔赴”。兩場(chǎng)夜市共吸引50多家當(dāng)?shù)刂髽I(yè)“擺攤”招才，提供近2000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。2022年，產(chǎn)業(yè)園還舉辦揚(yáng)州(首屆)人力資源發(fā)展大會(huì)，邀約各地省市領(lǐng)導(dǎo)、人力資源企業(yè)、院校、勞務(wù)協(xié)作方來(lái)?yè)P(yáng)交流分享、對(duì)接洽談、簽約合作，進(jìn)一步促進(jìn)揚(yáng)州人才數(shù)量、質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　　千帆一道帶風(fēng)輕，奮楫逐浪天地寬。下一步，江蘇揚(yáng)州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將圍繞促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源優(yōu)化配置和高質(zhì)量發(fā)展提供更好服務(wù)，提高人力資源服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，進(jìn)一步完善人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)體系，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚效應(yīng)，不斷拓展和延伸人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，努力為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇作出積極貢獻(xiàn)。