為不斷提升市場監(jiān)管部門監(jiān)管效能和服務(wù)民生水平，明晰工作職責(zé)，細(xì)化任務(wù)分工，壓緊壓實責(zé)任，提升履職質(zhì)效，黃山市市場監(jiān)管局通過“三個一”，進一步厘清內(nèi)設(shè)科室職責(zé)事項劃分，推動凝聚黃山市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。

堅持“一個大局”，強化部門協(xié)同。堅持系統(tǒng)觀念，加強全局工作整體性通盤謀劃，圍繞部門職能分工，全面征求各科室關(guān)于職責(zé)事項劃分的意見建議。對于職責(zé)事項劃分的不同意見，以點對點溝通協(xié)商的方式，明確責(zé)任分工，理順工作流程，強化協(xié)同配合。

健全“一個機制”，明晰履職邊界。出臺《黃山市市場監(jiān)督管理局關(guān)于部分工作職責(zé)事項劃分的意見》，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和“三定”規(guī)定等規(guī)定，按照一個或一類事項堅持“主責(zé)主牽頭”原則，涉及多項職責(zé)事項堅持職責(zé)最多科室牽頭原則，堅持與省局上下基本對應(yīng)原則，對涉及26個牽頭科室的73類105個事項進行職責(zé)劃分，著力解決“誰來干的問題”。

強化“一項監(jiān)督”，提升履職效能。針對厘清的職責(zé)邊界事項，加強監(jiān)督考核，切實推動工作落地落實。對科室落實工作任務(wù)情況跟蹤問效，推動工作不力的下發(fā)督辦單督辦。牽頭科室按規(guī)定對配合科室工作完成情況進行考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要考量依據(jù)，不斷提升工作質(zhì)效。

下一步，市市場監(jiān)督管理局將加強政府部門職能建設(shè)，健全完善事權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、上下協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效的市場監(jiān)管體制，細(xì)化工作流程，推動全市市場監(jiān)管工作科學(xué)合理、規(guī)范有序開展，持續(xù)提升監(jiān)管效能，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化黃山篇章貢獻市場監(jiān)管智慧和力量。