今年以來，金壇區(qū)從“三級組織”“三類主體”“三支隊伍”三個維度發(fā)力，構(gòu)建“立體架構(gòu)”推動基層黨組織不斷建強，引領(lǐng)全區(qū)“310工程”，打造“10大現(xiàn)代化大農(nóng)場”“10大農(nóng)業(yè)特色品牌”“10大特色田園鄉(xiāng)村”提質(zhì)見效，蹚出一條以組織振興帶動鄉(xiāng)村全面振興的新路子。

“三級組織”同抓強責(zé)任。強化區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級組織”上下聯(lián)動，圍繞國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)、打造新時代魚米之鄉(xiāng)等目標(biāo)，將村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容細(xì)化量化，納入?yún)^(qū)級機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層黨組織重點任務(wù)清單，進行過程跟蹤與定期評價，壓緊壓實各級組織責(zé)任。著力推行村干部專職化管理，深化運用村（社區(qū)）黨組織和黨組織書記雙5A晉檔升級管理體系，出臺村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設(shè)、綜合考評2項新的管理辦法，將“310工程”推進成果作為評估全年鄉(xiāng)村振興工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，并引入群眾“滿意度”測評指標(biāo)，對農(nóng)村基層黨組織開展“清單化”管理、“日?；奔o(jì)實，采取明察暗訪、走訪調(diào)研、電話抽查等形式開展專項督查130余次，通過區(qū)、鎮(zhèn)“聯(lián)評聯(lián)考”推動農(nóng)村基層黨組織精力始終聚焦村級發(fā)展。

“三類主體”同管聚資源。抓好政、村、企“三類主體”作用發(fā)揮，通過黨建引領(lǐng)、黨組織聯(lián)動，達(dá)到集聚優(yōu)勢資源、實現(xiàn)優(yōu)勢互補的效果，積極引進社會資本注入鄉(xiāng)村振興，將打造“現(xiàn)代化大農(nóng)場”作為打開鄉(xiāng)村振興新局面的“破題之舉”。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、發(fā)改等職能部門聯(lián)合開展現(xiàn)場辦公12次，規(guī)劃全區(qū)50家“現(xiàn)代化大農(nóng)場”，將年度500畝鄉(xiāng)村振興專項流量指標(biāo)精準(zhǔn)落實到今年“10大現(xiàn)代化大農(nóng)場”項目中；村級做好土地流轉(zhuǎn)整理，立足“我的網(wǎng)格我的家”為民惠民活動，開展網(wǎng)格全覆蓋大走訪，收集村民群眾意見320余條，為大農(nóng)場建設(shè)夯基鋪路、把好方向；項目建設(shè)方搭建臨時黨支部，由項目所在村基層黨組織牽頭，與職能部門開展黨建聯(lián)建，在項目推進過程中互相“補臺”。通過“三類主體”共同努力，形成了“金扁擔(dān)”“綠紐帶”等黨建品牌，中天黃金大農(nóng)場、淞祿生態(tài)智慧漁場等10個項目建設(shè)進度喜人。

“三支隊伍”同建凝合力。建好干部、黨員、人才“三支隊伍”，在推動鄉(xiāng)村振興中激活“人”這個關(guān)鍵要素，將各方力量凝聚到“310工程”中來，在打造“農(nóng)業(yè)特色品牌”“特色田園鄉(xiāng)村”上共同發(fā)力。抓干部建強“領(lǐng)頭雁”隊伍。深入實施“全科＋專業(yè)”基層干部能力提升行動，組織94名農(nóng)村基層黨組織書記赴浙江考察學(xué)習(xí)“千萬工程”經(jīng)驗，提升村干部建設(shè)“特色田園鄉(xiāng)村”的本領(lǐng)能力，新河村入選中組部紅色美麗村莊試點；落實黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟發(fā)展“雙百”行動，“抱團”“飛地”“強村帶弱村”等模式日趨成熟，5個省級扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目落地達(dá)效。聚黨員建強“先鋒者”隊伍。引導(dǎo)黨員做鄉(xiāng)村振興的帶頭人，創(chuàng)新“黨員＋產(chǎn)業(yè)＋合作社＋基地”模式，以“農(nóng)業(yè)特色品牌”為推手，聯(lián)合生產(chǎn)主體、農(nóng)技人員、農(nóng)資公司等，組建“指前標(biāo)米”產(chǎn)業(yè)協(xié)會、“沁雪糯稻”產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等聯(lián)合體9家，以產(chǎn)業(yè)化、訂單化形式推廣優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)超8萬畝。育人才建強“新農(nóng)人”隊伍。開展鄉(xiāng)土人才“三扶兩創(chuàng)”工作，以“1名農(nóng)業(yè)科技工作者＋3名青年干部”為1個單位組建18個幫扶小組，對接全區(qū)54名農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，挖掘培育更多“土專家”“田秀才”。