泰州日報訊(記者 朱敏麗 特約記者 張建榮 通訊員 沈凱)寒風凜冽，阻擋不了高漲的重大項目招引士氣。1月7日，正當別人歸心似箭返鄉(xiāng)過年之際，泰興64名招商“新銳”和“精銳”，高擎“出征”大旗，逆向而行，奔赴項目招引一線。

　　“以最快的時間進入狀態(tài)、找準角色，以最快的時間尋得戰(zhàn)機、取得戰(zhàn)果，打開招商工作新局面。項目招引建設是今年泰興工作的頭版頭條、重中之重，時間不等人、任務不等人、發(fā)展不等人。”出征大會上，泰興市委書記張坤對“招商雙銳”寄予厚望。

　　項目是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。一直以來，泰興始終堅持“項目為王”，動員全市上下突破大項目、培育大產(chǎn)業(yè)。項目大突破和“三比一提升”考核連續(xù)6年蟬聯(lián)泰州冠軍。2015年以來，該市累計竣工億元以上項目478個，新項目轉(zhuǎn)化開票銷售超億元的工業(yè)企業(yè)148個，延長中燃、藥明康德等一批重特大項目相繼落地。

　　進入新時期，作為泰州的重要板塊，泰州市委對泰興的發(fā)展高度重視、寄予厚望。泰州市第六次黨代會上，賦予了泰興“圍繞產(chǎn)城融合，當好沿江地區(qū)生產(chǎn)生活生態(tài)功能協(xié)同提升的標桿城市”的使命任務。圍繞這一使命，泰興1月3日召開的市委十四屆二次全會提出了全力打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)融合、綠色發(fā)展、民生幸福、社會文明、市域治理等“六個標桿”的奮斗目標。

　　“今年是黨的二十大召開之年，是全面貫徹落實省、市黨代會精神的開局之年，也是泰興聚力全域創(chuàng)新、全面轉(zhuǎn)型，全力打造標桿城市的破題之年。‘標兵’一路奔跑，‘追兵’越來越近，一刻都放松不得。”面對發(fā)展形勢、自身特點和區(qū)域競爭，張坤認為泰興上下要切實增強“等不起”的責任感、“慢不得”的緊迫感和“坐不住”的危機感。

　　沖鋒的號角吹響。歲末年初，泰興動作頻頻，該市黨政代表團赴南通考察學習重大產(chǎn)業(yè)項目建設、重點園區(qū)載體發(fā)展、城市建設管理等方面的先進經(jīng)驗做法，召開泰興市委十四屆二次全會定調(diào)新年奮進目標，集中觀摩全市項目，召開全市項目建設(“招商雙銳”出征儀式)暨首季“開門紅”動員大會，推出《關于統(tǒng)籌推進全市項目招引建設的實施辦法》《泰興市工業(yè)項目落戶預審辦法》等一攬子舉措。

　　其中，新出臺的《關于統(tǒng)籌推進全市項目招引建設的實施辦法》，堅持用系統(tǒng)思維抓項目招引建設，從招商資源整合、項目招引落地、資源要素配置、項目準入把關、項目跟蹤服務、項目督查推進等六個方面進行統(tǒng)籌。重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道招引項目斗志不強、園區(qū)各自為戰(zhàn)、招商隊伍多而不專、招引項目大而不強，以及項目落地要素保障不足，項目準入把關“有意見無體系”等問題。

　　“招商雙銳計劃”正是用系統(tǒng)思維抓項目招引建設，整合招商資源創(chuàng)新舉措中的重要一項。打破干部“部門所有、單位所有”的固有觀念，統(tǒng)籌干部資源配置，推動優(yōu)秀人才向開發(fā)園區(qū)集聚、向項目一線集聚、向招商前沿集聚，用年輕干部的沖勁、闖勁、干勁，為園區(qū)的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展加持助力。

　　該計劃以“新銳培養(yǎng)”“精銳鍛造”為主要內(nèi)容，最終確定了49名“招商新銳”培養(yǎng)對象，各園區(qū)推薦確定了15名“招商精銳”培養(yǎng)對象。每個團隊由1名科級干部領銜，既配備了與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)人才，又配備了法律、經(jīng)濟金融、安全環(huán)保等方面的人才，力求發(fā)揮“1+1>2”的疊加效應，培養(yǎng)一批“一專多能型”跨界人才，在為期3年的培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)“邊打仗邊學習”。

　　“3年培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)，將實行擇優(yōu)汰劣、動態(tài)管理。對表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時提拔重用；對不能勝任的，及時進行調(diào)整，并跟進補充相應人選?！碧┡d市委常委、組織部部長馮海鏞說。