本報訊（全媒體記者嚴(yán)智勇肖婧）4月14日下午，全市中層干部隊伍建設(shè)暨開展“奮楫中流”提能計劃動員會議召開，進一步激發(fā)全市中層干部隊伍整體活力，努力鍛造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)良、專業(yè)精進、敢為善為的高素質(zhì)專業(yè)化中層干部隊伍。市委常委、組織部部長孫鵬建出席活動。

“奮楫中流”提能計劃主要分為實行干部選任“四單管理”、創(chuàng)建“千帆競發(fā)”管理品牌、推進“中流競帆”比選交流、組織“新銳中堅”集中研習(xí)、開展“奮楫中流”鼓勵激勵五大措施行動，全力構(gòu)建市級頂層謀劃、單位統(tǒng)籌管理、創(chuàng)新亮點紛呈的管理品牌矩陣，形成中層干部齊抓共管、接續(xù)培養(yǎng)的良好局面。在專業(yè)素能提檔方面，我市將抓好干部人才統(tǒng)培共育機制，通過集中研習(xí)、競賽比武等方式，幫助中層干部加快更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提升管理力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。我市還科學(xué)調(diào)配崗位資源，推動年輕中層轉(zhuǎn)崗鍛煉、實踐歷練，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先、搭建展示平臺、強化擇優(yōu)比選、突出獎優(yōu)罰劣，最終實現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、干部成長雙促雙贏。

會議要求，全市上下要切實找準(zhǔn)中層干部隊伍建設(shè)的方法和路徑，把中層干部培養(yǎng)“課堂”搬到前沿陣地、業(yè)務(wù)一線，在專班專崗中增強實戰(zhàn)本領(lǐng)，提升“敢為”的能力；要突破選人用人難點，盤活年輕干部、盤活梯隊建設(shè)、盤活崗位資源，提升“敢為”的活力；要用好正向激勵，把好容錯邊界，立好能下導(dǎo)向，大力營造敢為敢善、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍，以組織“有為”推動干部“敢為”。