近日，連云港開發(fā)區(qū)召開農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺運行暨工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度落實工作推進會，進一步落實工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度，提升全區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺運行成效，全力打造全省“安薪無憂”新高地。

農(nóng)民工工資事關(guān)農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義與和諧穩(wěn)定，是一項極為重要的民生工作。據(jù)連云港市政府副市長張家炯介紹，近年來，連云港市在“抓源頭”“治未病”上下功夫，部署工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動”，培育選樹“月結(jié)月清”標(biāo)桿項目，開展聯(lián)合治欠督導(dǎo)，切實發(fā)揮工資支付保障制度源頭預(yù)防欠薪的重要作用。

連云港開發(fā)區(qū)提出，各參建單位、各街道各部門自覺增強根治欠薪、維護穩(wěn)定的使命感和責(zé)任感。區(qū)根治辦要加強指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督檢查，發(fā)揮好監(jiān)控預(yù)警平臺的數(shù)字化、智能化優(yōu)勢。各街道、相關(guān)部門及單位要按照“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的原則，切實履行好各自職責(zé)。各工程項目參建單位要落實農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任，主動打破固有思維、慣性模式，特別是要著力提升各項核心制度的落實質(zhì)效，持續(xù)加強勞務(wù)人員入場管理，自行規(guī)范建設(shè)市場秩序。

今年3月15日，連云港開發(fā)區(qū)上線運行農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，以信息化、制度化手段，根治欠薪工作，取得階段性成效。“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，標(biāo)志著開發(fā)區(qū)根治欠薪工作實現(xiàn)了從被動‘清欠’為主動‘防欠’的轉(zhuǎn)變。”連云港市委常委、市開發(fā)區(qū)黨工委書記商振江表示。連云港開發(fā)區(qū)明確，將充分依托全區(qū)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺，把所有項目全部納入監(jiān)控預(yù)警平臺動態(tài)管理，實施源頭監(jiān)管，加強項目信息備案、項目綜合監(jiān)管、預(yù)警信息處置等全流程動態(tài)監(jiān)管，確保形成“事前有預(yù)防、事中有監(jiān)督、事后有處置”的欠薪治理閉環(huán)，堅決遏制農(nóng)民工工資欠薪事件發(fā)生，全面打造“安薪無憂”新高地，以更加優(yōu)異的成績迎接建區(qū)40周年。

當(dāng)日，連云港開發(fā)區(qū)黨工委、管委會班子成員，各街道、區(qū)相關(guān)部門及單位主要負責(zé)同志，全區(qū)工程項目建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理單位負責(zé)人參與會議。會前，實地督導(dǎo)了中華藥港商務(wù)服務(wù)區(qū)等3個項目農(nóng)民工工資支付制度落實情況，現(xiàn)場查看了農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺運行情況。會上還通報了全區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作情況。