□記者 王磊

汩汩清泉流淌，滋養(yǎng)江城千家萬戶；管網(wǎng)延伸阡陌，潤澤城鄉(xiāng)融合發(fā)展；紅色引擎驅動，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

作為城市供水命脈的守護者，蕪湖華衍水務有限公司始終將黨建作為企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”，將黨的建設與保障供水安全、深耕民生服務、履行社會責任深度融合，近日榮膺“第七屆全國文明單位”稱號。這份國家級榮譽，不僅是對其87年匠心供水的高度認可，更是對其以精神文明賦能高質量發(fā)展的生動詮釋。

筑牢高質量發(fā)展“紅色基石”

文明單位建設，黨建是旗幟更是方向。蕪湖華衍水務公司黨委將精神文明建設納入企業(yè)戰(zhàn)略全局，構建“黨委統(tǒng)籌、支部落實、黨員帶頭”的建設體系。通過設立“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒隊”，推動黨建工作與供水服務同頻共振——在利民路水廠改擴建工程中，黨員突擊隊日夜奮戰(zhàn)，確保3.5億元投資轉化為85萬噸日供水能力的堅實保障；在老舊小區(qū)改造一線，黨員骨干帶頭攻堅，完成41個小區(qū)管網(wǎng)換新，惠及1.7萬戶居民。

公司創(chuàng)新打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部，以“紅色動能”激發(fā)基層活力。黨委專題學習、主題黨日、廉政教育常態(tài)化開展，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心，并落實到日常工作實踐中去，引導廣大黨員在保障水質安全、攻堅老舊小區(qū)改造、優(yōu)化營商環(huán)境等關鍵任務中亮身份、作表率、樹形象，讓黨旗在供水服務一線高高飄揚。

以文明單位建設為抓手，公司不斷提升業(yè)務服務能力。近年來公司先后獲評“全國外商投資優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”、安徽省供水行業(yè)居民滿意度第一名等50余項榮譽；公司客戶服務大廳獲評“全國工人先鋒號”，多個班組榮獲省市級榮譽，這是蕪湖華衍水務多年來堅持黨建與業(yè)務“雙融雙促”，以精神文明賦能高質量發(fā)展結出的累累碩果。

“華衍·思源”是華衍水務精神文明建設的一張亮麗名片。多年來，該公司組織黨員隊伍走出去，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢特色，參與社會公益事業(yè)，積極履行社會責任，為整個社會的文明進步盡一份力量，共組織開展“華衍·思源”公益活動200余場，惠及群眾超10萬人次，節(jié)水宣傳、義務植樹等生態(tài)實踐廣受贊譽。

書寫民生至上“水潤答卷”

水是生命之源，既是城市發(fā)展的頭等大事，也是事關千家萬戶的小美好。“讓群眾從‘有水用’到‘用好水’，是華衍水務最大的責任”——這是蕪湖華衍水務的承諾，也是該公司將精神文明成果轉化為惠民暖企的實效。

水質安全“零妥協(xié)”。該公司建立從源頭到水龍頭的全流程水質監(jiān)測體系，每日對50萬戶居民用水進行106項指標檢測，水質綜合合格率常年保持100%。面對城市擴容需求，建成全省領先的深度處理工藝水廠，讓市民喝上“優(yōu)質水”“放心水”。

民生難題“大攻堅”。針對“最后一公里”供水難題，公司完成122個小區(qū)二次供水設施改造，實現(xiàn)專業(yè)化管理全覆蓋；推進城鄉(xiāng)供水一體化，鋪設管網(wǎng)150公里，火龍崗、白馬社區(qū)1.4萬戶居民告別“用水難”。在汛期、極寒天氣中，黨員24小時值守，應急搶修及時率達100%。

服務升級“暖人心”。創(chuàng)新推出“用水報裝20001”模式（2環(huán)節(jié)、0材料、0跑腿、0費用、1日辦結），助力營商環(huán)境優(yōu)化。年均開展50余次“供水服務進社區(qū)”活動，解決用戶訴求超3000件。疫情期間，對中小微企業(yè)實施“欠費不停供”，減免違約金200余萬元，彰顯企業(yè)責任擔當。

水潤江城，向美而行。榮譽是里程碑，更是新起點。蕪湖華衍水務相關負責人表示，將以“全國文明單位”為新起點，堅持黨建引領，持續(xù)強化精神文明建設，錨定城市發(fā)展與民生需求，在供水保障、智慧服務、綠色低碳等領域開拓創(chuàng)新，在江城大地上書寫新篇章，為蕪湖加快建設省域副中心注入更加澎湃的“水動力”。