為全面推進我市各行業(yè)領域工傷預防工作，提升安全監(jiān)管工作水平，有效減少工傷事故發(fā)生，近期，我市人社、應急部門建立“工傷預防+精準執(zhí)法”協調聯動機制。

該機制提出，兩部門將建立暢通的信息對接渠道，對工傷數據進行信息共享，并加強信息結果運用。應急部門將通過信息分析研判，有針對性地加強工傷事故高發(fā)企業(yè)安全監(jiān)管；人社部門將加強協同配合，積極開展工傷預防能力提升培訓和隱患排查專家?guī)头龉ぷ?，不斷提升行業(yè)領域本質安全水平。在此基礎上，該機制還明確，建立執(zhí)法聯動機制，兩部門可根據工傷事故情況，聯合對用人單位開展調查核實，壓實單位安全生產責任，提高安全防范意識。

人社、應急兩部門攜手建立“工傷預防+精準執(zhí)法”協調聯動機制，是我市落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，推進工傷預防工作的創(chuàng)新探索。據悉，接下來，我市將進一步加強工傷預防宣傳、培訓工作，并強化聯動、同向發(fā)力，努力為全省推進工傷預防工作提供可借鑒可推廣的經驗，為全市經濟社會全面發(fā)展筑牢安全根基。