今年以來，市人社部門深化東西部勞務(wù)協(xié)作，著力構(gòu)建“資源共享、信息互通、難題共解”的勞務(wù)協(xié)作模式，推動西部勞動力充分就業(yè)，保障全市企業(yè)穩(wěn)崗用工。

一是專項活動供需對接。與陜西銅川、青海玉樹和同德、新疆察布查爾等地舉辦專場招聘、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等線上線下勞務(wù)協(xié)作活動23場次，提供來鹽就業(yè)崗位1.2萬個次。

二是合作版圖提質(zhì)擴(kuò)容。與陜西銅川、甘肅慶陽、寧夏銀川等西部地區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，合作內(nèi)容由勞務(wù)輸出擴(kuò)展至技能人才培養(yǎng)、人力資源交流、創(chuàng)業(yè)專項指導(dǎo)、勞務(wù)品牌建設(shè)、勞動權(quán)益保障、公益崗位開發(fā)等領(lǐng)域。

三是共建基地雙向奔赴。在已有東三省、中原地區(qū)、云貴川等91個勞務(wù)協(xié)作基地的基礎(chǔ)上，與陜西等西部地區(qū)新建勞務(wù)協(xié)作基地和駐鹽勞務(wù)引進(jìn)工作站8個，年計劃引進(jìn)外來優(yōu)質(zhì)勞動力10000人以上，幫扶陜西銅川農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超200人。