黃山市人社部門緊抓春節(jié)前夕人才集中返鄉(xiāng)有利時機(jī)，多措并舉吸引各類返鄉(xiāng)人才留黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

拓寬招聘渠道，搭建對接平臺。舉辦各類主題招聘會，重點(diǎn)場次開展直播帶崗，結(jié)合民俗把招聘會開到廟會大集、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。瞄準(zhǔn)婦女、大齡勞動者等群體個性化就業(yè)需求，持續(xù)開發(fā)“媽媽?shí)彙钡攘愎彙?月份全市舉辦招聘活動164場，組織2046家企業(yè)提供7.11萬個（次）崗位，達(dá)成初步意向3868人。

提供暖心服務(wù)，展現(xiàn)引才誠意。開展“接您回家”專項活動，組織474名返鄉(xiāng)農(nóng)民工“入企探崗”。組織黃山籍返鄉(xiāng)大學(xué)生舉辦“生臨企境”活動，參觀市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、城市展館，參加見習(xí)實(shí)習(xí)對接會，引領(lǐng)青年學(xué)子厚植家鄉(xiāng)情結(jié)、回黃就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月份全市組織208名青年學(xué)子赴15家重點(diǎn)企業(yè)參觀體驗。

加強(qiáng)校地交流，推動招才引智。邀請蚌埠學(xué)院等院校來黃訪企拓崗，實(shí)地走訪部分重點(diǎn)企業(yè)。邀請暨南大學(xué)等7所高校人才工作站合作院校教師來黃參加人才交流對接活動。組織3家重點(diǎn)企事業(yè)單位參加在上海市舉辦的2024年長三角地區(qū)人才招聘大會。

豐富活動形式，匯聚創(chuàng)新力量。在景區(qū)、招聘會現(xiàn)場設(shè)置創(chuàng)業(yè)集市專區(qū)，搭建創(chuàng)業(yè)項目展示交易平臺，大力營造支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村，推介家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)好政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。1月份舉辦創(chuàng)業(yè)集市12場，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)惠及132人。