近年來，我市深入開展“益企賦能”人才服務行動，聚焦主導產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重要人才需求，通過建機制、搭平臺、優(yōu)服務，全力推動人才服務直抵人心，著力促進產(chǎn)才深度融合發(fā)展。

為快速響應企業(yè)人才所需所盼，我市建立“專員、專訪、專辦”人才服務機制，從工信、發(fā)改等經(jīng)濟一線部門，遴選1196名高素質(zhì)人才服務專員，深入企業(yè)一線摸排，梳理需求清單，制定責任書，明確時間表，一周內(nèi)給予辦理答復，讓企業(yè)人才既能感受到淮安“速度”，又能體會到淮安“溫度”。“專員、專訪、專辦”人才服務機制建立以來，已累計上門服務企業(yè)3900家次，為企業(yè)量身定制科技人才政策使用指南2684份，精準助力企業(yè)解決急難愁盼問題323項。

搭建企業(yè)創(chuàng)新供需對接平臺，促進地方引才留才。我市依托科技鎮(zhèn)長團人才資源優(yōu)勢，建立“一產(chǎn)一團”對接機制，聘請78名科技鎮(zhèn)長團團員擔任企業(yè)技術(shù)顧問，幫助31家企業(yè)對接科創(chuàng)人才資源。同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，會同發(fā)改、科技、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，先后開展了10場“一鏈一課”產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)家人才沙龍活動，累計邀請76名企業(yè)家人才、18名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜摇?名金融或創(chuàng)投領(lǐng)域行家進行互動交流、答疑解惑，有效促進企企合作、金企對接，推動多方聯(lián)動、互促共進。

此外，我市積極探索升級幫辦代辦跟蹤服務模式，聚焦人才創(chuàng)業(yè)項目落地、孵化、成長、壯大等全流程，緊扣項目申報、補貼申領(lǐng)、服務保障、供需對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提供全鏈條服務，及時幫助企業(yè)人才排憂解難。