記者從市人力社保局獲悉，我市“技能照亮前程”培訓行動自4月23日起實施，旨在擴大技能人才總量、提升技能人才素質(zhì)、釋放技能人才活力，全力提升“新時代藍領”品牌效應。
　　此次行動將按照省市工作部署，圍繞緩解技能人才短缺問題，在技能人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合發(fā)展、技能群體增技增收等方面加大力度。下一步，我市將聚焦八大新興產(chǎn)業(yè)鏈、電子商務、“一老一小”等重點領域，依托龍頭企業(yè)、技工院校、優(yōu)質(zhì)培訓機構等平臺開展重點領域技能人才培訓，并通過跨省市校企合作、專場招聘會、東西部勞務協(xié)作等渠道引進緊缺技能人才。
　　“目前，我們正在積極爭取中央預算資金和‘兩新’國債項目，重點推進安吉技師學院建設公共實訓基地，指導南潯區(qū)、長興技師學院建設人才產(chǎn)業(yè)學院。在實訓設備、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)等方面加大支持力度，加快推動產(chǎn)教融合發(fā)展?！笔腥肆ι绫＞纸榻B。
　　據(jù)悉，政策創(chuàng)新層面將整合財政、金融資源，構建“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”，培育技能型企業(yè)和鄉(xiāng)村。在收入分配領域，深入開展企業(yè)能級工資集體協(xié)商制度，擴大“以技提薪”示范企業(yè)覆蓋面，試點推進企業(yè)技能人才股權激勵計劃和集合年金制度試點，配套落實資金補助、子女就學、藍領公寓等多項人才待遇。
　　去年以來，全市上下深入實施“新時代藍領”行動，加快建設技能型社會。截至目前，全市技能人才總量69.6萬人，高技能人才24.1萬人，技能人才占從業(yè)人員比、高技能人才占技能人才比分別為34.83%和34.63%，各項指標持續(xù)保持全省前列。