一是開啟返崗“直通車”。春節(jié)期間，通過對50余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、100家用工監(jiān)測企業(yè)等不同樣本的快速調(diào)查，預(yù)估外地員工正月十五前返崗率接近80%。主動對接重點(diǎn)企業(yè)，提前排摸返崗員工數(shù)量、時(shí)間及來源地，聯(lián)合人力資源企業(yè)組織開展“返崗直通車”等春風(fēng)暖心服務(wù)，幫助外地員工返崗。組織開展“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗專車接送服務(wù)，服務(wù)人數(shù)達(dá)400人次，解決他們返崗“最后一公里”的需求，高效助力企業(yè)平穩(wěn)開工和務(wù)工人員安全返崗。
二是赴外招引“走出去”。正月初八組織部分重點(diǎn)企業(yè)赴陜西、四川等地開展赴外勞務(wù)對接活動；同時(shí)大力開展青年就業(yè)見習(xí)工作，搜集并發(fā)布高質(zhì)量見習(xí)崗位1000余個(gè)；3月起，將組織開展春季巡回校招、赴外引才、校企對接等系列活動。針對各類對象，高頻率、多維度、全方位開展跟進(jìn)式服務(wù)，進(jìn)一步推動構(gòu)建“就業(yè)好、引才易”良性循環(huán)。
三是新春招聘“不打烊”。聯(lián)合區(qū)總工會、北港街道辦事處等單位，將于2月23日（正月十四）在寶龍廣場舉辦新春首場“元宵送崗 春風(fēng)暖心”大型現(xiàn)場招聘會，并同步啟動“鐘靈毓秀‘職’等你來”網(wǎng)絡(luò)直播招聘周活動?，F(xiàn)場邀請超50余家重點(diǎn)企業(yè)，提供上千個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，開通云端帶崗、探企直播等線上功能，進(jìn)一步優(yōu)化打造求職招聘新模式?；顒悠陂g，還將向廣大勞動者和企業(yè)負(fù)責(zé)人提供政策咨詢、招聘求職、用工引才、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)等服務(wù)。為求職者和招聘單位搭建崗位信息官方發(fā)布、引才用人精準(zhǔn)對接兩大平臺，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)強(qiáng)支撐、引才用工有保障、群眾滿意大提升”的工作目標(biāo)。
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