11月16日，37歲的葉照輝，搬進(jìn)了位于諸暨市新陽(yáng)光路的浙江藍(lán)美科技股份有限公司“常務(wù)副總裁”辦公室。

　　在這之前，他的職務(wù)是麗水遂昌縣副縣長(zhǎng)，已在“體制內(nèi)”工作了17年之久。

　　“剛來(lái)的時(shí)候，很多人叫我葉總，面對(duì)面看到還行，如果有人背后叫我，起碼要叫兩聲，我才反應(yīng)過(guò)來(lái)，哦，這是在叫我呢。”

　　從“葉縣長(zhǎng)”到“葉總”，葉照輝為什么會(huì)做出這樣的選擇?

　　辭職創(chuàng)業(yè) 只是一種職業(yè)選擇

　　12月初，“諸暨副市長(zhǎng)辭職創(chuàng)業(yè)”的新聞在網(wǎng)上熱傳，我開(kāi)始嘗試著聯(lián)系葉照輝，希望采訪。

　　在約訪的第四天，葉照輝從上海匆匆趕回諸暨，這是他辭職下海之后，第一次正式地接受媒體采訪，地點(diǎn)就在他的辦公室。

　　“之前的報(bào)道，有些信息不對(duì)稱(chēng)的地方，其實(shí)我是在遂昌辭職的，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不能用‘諸暨副市長(zhǎng)辭職創(chuàng)業(yè)’這樣的標(biāo)題。”采訪一開(kāi)始，葉照輝就把自己前后的身份進(jìn)行了說(shuō)明。

　　葉照輝是遂昌人，1997年9月參加工作，1999年3月入黨，工商企業(yè)管理研究生在讀。2013年7月到2014年6月，葉照輝掛職諸暨市副市長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)上“副市長(zhǎng)辭職”的說(shuō)法，源自這段掛職經(jīng)歷。

　　“辭職需要一個(gè)完整的組織程序。在辭職前，要先向組織報(bào)告?zhèn)€人想法，只有得到組織的支持和同意，我才開(kāi)始正式遞交辭職報(bào)告，包括副縣長(zhǎng)職務(wù)和公務(wù)員公職。”遞交報(bào)告兩個(gè)多月后，組織正式批準(zhǔn)了葉照輝的辭職申請(qǐng)。

　　葉照輝說(shuō)，辭職后，總有人會(huì)問(wèn)他：為什么會(huì)在“最好的年齡”辭職?會(huì)不會(huì)覺(jué)得可惜?

　　“其實(shí)我能理解他們的意思，從年齡角度看，他們認(rèn)為我在體制內(nèi)也會(huì)有成長(zhǎng)的空間。”葉照輝說(shuō)，他選擇走出體制，投身創(chuàng)業(yè)，這僅僅是一種職業(yè)的選擇，這跟在哪里好，在哪里不好，沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系。

　　“投身到這家創(chuàng)立不過(guò)5年的企業(yè)，應(yīng)該是我人生中的一次重大抉擇。”當(dāng)葉照輝作出辭職決定時(shí)，首先是感覺(jué)愧疚，沒(méi)有組織近20年的培養(yǎng)和歷練，自己就不會(huì)有現(xiàn)在的機(jī)會(huì)、能力和信心。“當(dāng)然，從個(gè)人的角度看，我還是自私了些。”

　　在遂昌嘗試網(wǎng)上賣(mài)土豬肉

　　10分鐘賣(mài)了500公斤

　　浙江藍(lán)美科技是一家專(zhuān)業(yè)從事藍(lán)莓種苗培育、種植、生態(tài)休閑、果品加工和銷(xiāo)售的大型、全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降幕ヂ?lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)企業(yè)，國(guó)內(nèi)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

　　葉照輝跟藍(lán)美的結(jié)緣，就是在諸暨掛職副市長(zhǎng)的時(shí)候，“有一次下鄉(xiāng)考察諸暨商人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，看到了這家企業(yè)，也認(rèn)識(shí)了公司董事長(zhǎng)楊曙方。”

　　葉照輝說(shuō)，在跟楊曙方的交流中，他看到了一個(gè)對(duì)農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)激情和良心的創(chuàng)業(yè)者，“講得很實(shí)在，我們兩人的觀點(diǎn)也很接近，所以從那以后，我就一直在關(guān)注這家企業(yè)。”

　　不過(guò)，那個(gè)時(shí)候，葉照輝心里根本沒(méi)有想過(guò)，兩年后，自己會(huì)成為公司的一員。“我忘了大概是第幾次見(jiàn)面，楊曙方第一次試著問(wèn)我，說(shuō)有沒(méi)有可能讓我辭職出來(lái)，和他一起為藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村電子商務(wù)做些事情。”

　　葉照輝一開(kāi)始并沒(méi)有把這話(huà)當(dāng)回事，直到后來(lái)，兩人又見(jiàn)過(guò)幾次，楊曙方又多次發(fā)出邀請(qǐng)。

　　“說(shuō)得多了，我心里其實(shí)是聽(tīng)進(jìn)去了的，然后也會(huì)慢慢考慮。”葉照輝說(shuō)，除了楊曙方的誠(chéng)意外，他對(duì)農(nóng)村電商的未來(lái)也是充滿(mǎn)了期待。

　　早在2013年4月，葉照輝還沒(méi)到諸暨掛職的時(shí)候，他就在遂昌開(kāi)始嘗試農(nóng)產(chǎn)品電商項(xiàng)目。當(dāng)年，葉照輝召集縣里的一些部門(mén)，組織了3000家農(nóng)戶(hù)養(yǎng)的土豬肉上網(wǎng)銷(xiāo)售，只用了10分鐘，土豬肉就賣(mài)出去了500公斤。

　　在此后的幾年里，遂昌的農(nóng)村電商越做越大，有了自己的網(wǎng)店，有了電商協(xié)會(huì)，賣(mài)的農(nóng)產(chǎn)品種類(lèi)也是越來(lái)越多。

　　遂昌也成為了全國(guó)第一批“淘寶縣”。“在那個(gè)時(shí)候，我就認(rèn)定，農(nóng)產(chǎn)品電商化是未來(lái)的潮流和趨勢(shì)。”葉照輝說(shuō)。

　　家人、組織都很支持

　　掛職結(jié)束回到遂昌后，葉照輝就把楊曙方的邀請(qǐng)說(shuō)給了家里人聽(tīng)。“這是大事，我需要告訴我家里人，在作出選擇之前，一定要有親人的支持。”

　　家里人很開(kāi)明，父母、兄弟、愛(ài)人都在幫著葉照輝分析投身創(chuàng)業(yè)的利弊，葉照輝自己也在做著權(quán)衡。

　　今年5月28日，藍(lán)美股份主辦的“首屆中國(guó)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)深加工高峰論壇暨互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)研討會(huì)”在諸暨舉行，葉照輝也受邀參與，對(duì)這家企業(yè)，以及“互聯(lián)網(wǎng)+藍(lán)莓”的產(chǎn)業(yè)前景，有了更為深刻和全面的認(rèn)識(shí)。這也讓他堅(jiān)定了創(chuàng)業(yè)的想法。

　　當(dāng)然在這之前，葉照輝還要向組織匯報(bào)自己的這個(gè)想法。“體制培養(yǎng)了我這么多年，我需要如實(shí)匯報(bào)，如果組織說(shuō)不支持、不同意，我就不會(huì)再去想這件事，當(dāng)然，最后組織經(jīng)過(guò)討論，是支持我的。”

　　體制內(nèi)的17年 積累了創(chuàng)業(yè)的勇氣和智慧

　　葉照輝說(shuō)，馬云曾去過(guò)遂昌，并且對(duì)遂昌的農(nóng)村電商模式，有一番很好的規(guī)劃和描述。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)，看起來(lái)很時(shí)髦的名詞，其實(shí)正在漸漸成為農(nóng)村生活的日常事務(wù)。”葉照輝認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越變得智能化以后，已是所有人的生活工具，城里人、農(nóng)村人都一樣。

　　有句話(huà)“在互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口，豬都可以飛起來(lái)。”這位曾經(jīng)讓土豬飛起來(lái)的副縣長(zhǎng)，如今會(huì)怎樣讓藍(lán)莓起飛呢?

　　在著眼藍(lán)美公司的前景時(shí)，諸暨一個(gè)新的探索，同樣也引起了葉照輝的注意——當(dāng)?shù)仉娚陶狭舜謇锏谋憷?，組成覆蓋本地的電商“村村通”，一面幫村民代購(gòu)生活用品、一面代銷(xiāo)自己的農(nóng)產(chǎn)品，線上線下相結(jié)合，利用距離近、平臺(tái)小的優(yōu)勢(shì)，打造本地的村民網(wǎng)上購(gòu)物和銷(xiāo)售的平臺(tái)。

　　“不管是村村通還是淘寶，我都覺(jué)得都是在進(jìn)軍農(nóng)村市場(chǎng)。這塊市場(chǎng)將會(huì)是中國(guó)未來(lái)幾年互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)里面最大的一塊蛋糕，也是最后的一塊蛋糕。”

　　葉照輝堅(jiān)信，當(dāng)自己的公司堅(jiān)守“互聯(lián)網(wǎng)+藍(lán)莓”的模式，不僅可以為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收、將品質(zhì)化的農(nóng)產(chǎn)品推向市場(chǎng);同時(shí)在銷(xiāo)售行為中，公司也完成了大數(shù)據(jù)的沉淀和積累。

　　“在體制內(nèi)的17年，也是我積累沉淀最多的時(shí)候，如果沒(méi)有日日夜夜的思索，沒(méi)有奔波地跑基層、鄉(xiāng)村，我也不可能有創(chuàng)業(yè)的勇氣與智慧。”葉照輝說(shuō)，正是因?yàn)樽约涸隗w制內(nèi)的這些工作積累，讓他明白現(xiàn)在自己做的事情，到底會(huì)有多大的意義。

　　葉照輝也很真誠(chéng)地說(shuō)：“在當(dāng)初面對(duì)身份、職業(yè)的取舍時(shí)，其實(shí)自己還是懷著感恩之心離開(kāi)的。”

　　“我不是到這里來(lái)玩的”，葉照輝說(shuō)，加盟公司之前，他也曾聽(tīng)別人在私下議論，當(dāng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的人來(lái)公司，會(huì)不會(huì)只是發(fā)號(hào)施令，會(huì)不會(huì)就是來(lái)拿高工資不干事，“我只要來(lái)了，就一定會(huì)用行動(dòng)來(lái)回應(yīng)這樣的質(zhì)疑。”

　　從創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)說(shuō) 我還是一個(gè)新手

　　盡管在決定之前做了很多準(zhǔn)備，但還是有一些想不到的小困難在等著葉照輝。

　　比如說(shuō)上班的作息時(shí)間。葉照輝家人都在遂昌，當(dāng)副縣長(zhǎng)時(shí)，就算工作再忙，每天晚上還是能回家，陪著9歲的兒子寫(xiě)作業(yè)看動(dòng)畫(huà)片。

　　“我到公司上班三個(gè)星期了，只回家了兩次，這兩天降溫，一直想回家一趟拿衣服，可實(shí)在是忙。”葉照輝到公司的第一周，他把每一個(gè)副總都請(qǐng)到辦公室，分別用半天的時(shí)間聽(tīng)他們講課;第二周到生產(chǎn)車(chē)間，了解公司主營(yíng)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程;第三周帶隊(duì)到上海進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局……

　　葉照輝說(shuō)，在政府大院上班，午休時(shí)間比較長(zhǎng)，但到了公司以后，中午吃了快餐就要投入工作。“而且公司規(guī)定周末只能單休一天，諸暨到遂昌開(kāi)車(chē)要將近3個(gè)小時(shí)，我想回一趟家實(shí)在是沒(méi)有時(shí)間。”

　　最近，葉照輝每天晚上通過(guò)微信視頻跟兒子見(jiàn)面。“兒子還算懂事，能理解我在忙什么，不過(guò)陪他的時(shí)間終究是更少了。這算是生活上的一些小困難吧，相信等我把工作慢慢理順了，一切都會(huì)好起來(lái)的。從創(chuàng)業(yè)角度來(lái)說(shuō)，我還只是一個(gè)新手。”