記者從寧波市司法局獲悉，寧波市日前正式出臺《關于加快寧波市法律服務業(yè)發(fā)展攻堅行動的實施辦法》，圍繞壯大法律服務人才隊伍規(guī)模、支持法律服務機構規(guī)模化品牌化發(fā)展、提升法律服務能級和專業(yè)化水平和營造良好行業(yè)發(fā)展環(huán)境等四個方面提出15項具體措施，全面提升寧波法律服務業(yè)的發(fā)展規(guī)模和核心競爭力，加快形成與寧波城市地位和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的法律服務業(yè)發(fā)展格局。

　　該實施辦法規(guī)定，對首次在寧波市法律服務機構執(zhí)業(yè)且工作滿一年(含實習期)的法律服務人員，給予一次性補助2萬元；對首次取得境外法律執(zhí)業(yè)證書且在寧波市法律服務機構工作滿一年的法律服務人員，給予一次性補助3萬元。寧波市法律服務機構年度新引進執(zhí)業(yè)人員工作滿一年(含實習期)，每5人獎勵10萬元。對新遷入寧波的國家級、省級優(yōu)秀(頭部)法律服務機構總部，分別給予最高不超過500萬元、200萬元的一次性獎勵；對國家級優(yōu)秀(頭部)法律服務機構在寧波新設立的分支機構，給予最高不超過100萬元的一次性獎勵。

　　支持品牌化建設也是該實施辦法的重要內(nèi)容。對獲得全國優(yōu)秀稱號的法律服務機構，每獲得一次給予20萬元獎勵；對獲得浙江省優(yōu)秀(文明、著名)稱號的法律服務機構，每獲得一次給予10萬元獎勵。寧波市法律服務機構在副省級以上城市及境外新設立分支機構，每設立1家，給予最高不超過30萬元的一次性獎勵。

　　該實施辦法還強調(diào)培育“專精特新”法律服務機構。對主營業(yè)務收入500萬元以上，有專業(yè)特色且該特色業(yè)務收入占比首次達到30%的法律服務機構，給予30萬元的一次性獎勵。同時，鼓勵法律服務機構通過“個轉(zhuǎn)合、合升規(guī)”做大做強。實施辦法還就提升法律服務能級和專業(yè)化水平出臺獎勵措施，鼓勵法律服務機構開展證券業(yè)務、涉外法律業(yè)務、其他高端業(yè)務等。

　　據(jù)悉，該實施辦法的有效期為2022年至2025年。