“人才戰(zhàn)略什么時(shí)候都很重要”“注重人才，引進(jìn)人才，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀”“加油!好時(shí)代需要有好作為”“重視人才，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Σ糯?rdquo;……昨日?qǐng)?bào)道的姚力軍“以才引才”的典型故事，引發(fā)了社會(huì)各界的共鳴，短短數(shù)小時(shí)就有不少高層次人才、熱心網(wǎng)友留言致電直抒胸臆、建言獻(xiàn)策。

　　“爭(zhēng)搶人才，這個(gè)理念我舉雙手支持。寧波這么好的地方，有這么好的基礎(chǔ)，‘短板’恰恰是對(duì)人才爭(zhēng)搶的力度還不夠，特別是在海外宣傳推廣上還有所不足。”2016年市“3315計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)個(gè)人、寧波區(qū)快微貝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理童文戈作為海歸人才，對(duì)引才工作有不少切身體會(huì)。

　　童文戈希望在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，新的一年寧波可以在人才工作上多“出聲”、多“出力”，繼續(xù)加大對(duì)“引才大使”的關(guān)注和獎(jiǎng)勵(lì)力度，以“真金白銀”形成人才集聚的新優(yōu)勢(shì)。

　　對(duì)此，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、寧波微泰真空技術(shù)有限公司總經(jīng)理易騖文也深有同感。2016年，作為姚力軍引進(jìn)的高層次人才之一，易騖文正式回國(guó)落戶余姚創(chuàng)業(yè)，也深刻感受到寧波和余姚各級(jí)政府對(duì)海歸人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的渴望。“現(xiàn)在寧波吹響了‘搶機(jī)遇’‘搶人才’的號(hào)角，政府也為回國(guó)人員提供了優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我一定充分利用好這里優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，開發(fā)出世界高水平的產(chǎn)品，把企業(yè)做好。”

　　“搶”字當(dāng)頭，還需“實(shí)”字發(fā)力。作為地方部門，余姚市委組織部表示，下一步將認(rèn)真落實(shí)市委“搶機(jī)遇、搶人才、搶項(xiàng)目”的要求，牢固樹立“搶”的意識(shí)，做好服務(wù)人才的“店小二”：以更大力度實(shí)施海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)“姚江英才計(jì)劃”，搶抓更多的高端人才和項(xiàng)目;以更快速度推進(jìn)“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園提檔升級(jí)，充分發(fā)揮寧波市智能制造產(chǎn)業(yè)研究院、浙大機(jī)器人研究院等高端智力集聚平臺(tái)在搶人才中的作用;以更優(yōu)舉措深化人才服務(wù)“最多跑一次”改革，全方位打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)，為推動(dòng)寧波經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支撐。