7月11日，“就在南京”大學生就業(yè)培訓直通車——南京市大學生強技行動暑期班首期培訓班在南京交通技師學院開班，24名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在此開啟為期7周的“人工智能技術應用”職業(yè)技能培訓，培訓合格后即可在軟通動力、潤和軟件等華為鴻蒙生態(tài)核心企業(yè)正式入職。

“就在南京”大學生就業(yè)培訓直通車是市人社局面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展的“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓，今年暑期首批開設六大班次。當天的開班儀式上，還有南京技師學院、南京鐵道車輛技師學院等5家技工院校與江蘇未遲數字技術有限公司、中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司等本地企業(yè)簽約合作，將陸續(xù)開班。六大班次共提供就業(yè)崗位149個，其中超九成為月薪6000元以上的高質量崗位，覆蓋出海跨境電商、人工智能、電氣自動化、無人車操作等，為大學生求職提供多樣選擇。

首期暑期培訓班由南京交通技師學院依托與華為南京培訓中心、軟通動力等企業(yè)的深度合作，通過共建人工智能實訓基地，在培訓中引入企業(yè)真實項目案例，讓學員在培訓中積累實戰(zhàn)經驗，并通過“工學交替”等模式，實現教學與生產無縫對接。

就業(yè)培訓直通車的最大亮點是培訓學員就業(yè)率百分之百。培訓合格的學員將直接與企業(yè)簽訂勞動合同，對于培訓技術未能及時通過考核、未被企業(yè)錄用的學員，培訓學校也將通過相應就業(yè)指導和服務，進行二次培訓或推薦至其他企業(yè)就業(yè)崗位，確?！芭嘤栆蝗耍蜆I(yè)一人”。

參訓學員張夢夢告訴記者，因為專業(yè)受限，所以在求職過程中屢屢碰壁，上周參加招聘會時，得知有培訓機會便立刻報了名，“看到培訓課程里有企業(yè)真實項目實操，上完課合格就能直接入職，這不僅是補技能的機會，也提升了自己的就業(yè)競爭力?！?/p>

在暑期班開班前，企業(yè)和學校對有參培意愿的學員共同進行了前置篩選及預面試，確保培訓對象符合企業(yè)初步用人條件。同時，企業(yè)深度參與培訓課程設計。南京軟通動力信息技術服務有限公司總經理黃海音說：“這次我們與技工院校深度合作，把崗位需求前置到培訓環(huán)節(jié)，不僅縮短了新員工的適應周期，更讓人才與產業(yè)需求精準咬合，對企業(yè)降本增效和長遠發(fā)展都是重大利好?！?/p>

市人社局局長孫愛軍表示，南京充分依托高等院校和技工院校集聚優(yōu)勢，創(chuàng)新啟動“就在南京”大學生就業(yè)培訓直通車，目標是打造以就業(yè)為導向的全鏈條培訓體系，確保學員培訓即就業(yè)、上崗即勝任，致力以技能提升服務青年就業(yè)、助力產業(yè)發(fā)展。為實現培訓與崗位精準匹配，市人社局一方面廣泛征集優(yōu)質企業(yè)信息，逐一上門溝通洽談，深入了解行業(yè)崗位需求和技能標準；另一方面充分利用高校就業(yè)指導中心和各類大學生就業(yè)平臺，發(fā)布培訓信息，開展宣傳動員。培訓過程中，市人社局還建立了全流程管理體系，確保培訓結果取得實效。

接下來，市人社部門將緊扣南京重點產業(yè)對人才的需求，擴大就業(yè)培訓直通車培訓專業(yè)領域，確保培養(yǎng)出的人才始終與產業(yè)發(fā)展同頻共振。同時，依托“就在江蘇”“蘇心聘”和南京人社官網、公眾微信號等平臺，動態(tài)發(fā)布后續(xù)培訓項目招生信息及班次安排等內容。