近日，蕭山區(qū)召開科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合推進新型工業(yè)化大會，發(fā)布《蕭山區(qū)關(guān)于加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合推進新型工業(yè)化的若干政策意見》（以下簡稱《意見》），加快先進生產(chǎn)要素向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚。
今年7月底的蕭山區(qū)委全會聚焦科創(chuàng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，推動加快蕭山轉(zhuǎn)型躍升。一個月后，蕭山大規(guī)模、高規(guī)格召開新型工業(yè)化大會，全面推進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，彰顯了蕭山發(fā)展科技創(chuàng)新、推進新型工業(yè)化、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略定力和堅定信心。
“兩新”融合 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
“具身智能自動化產(chǎn)線協(xié)同”場景實現(xiàn)工序間自動流轉(zhuǎn)、多維度產(chǎn)品質(zhì)檢，大幅提升瑕疵檢出率；“工藝參數(shù)智能配比”場景把經(jīng)驗變成可復用的知識，縮短工藝設(shè)計周期，減少設(shè)計錯誤；“化纖制造具身智能上料”場景實現(xiàn)上絲智能、精準減員，降低原絲碰傷率90%以上、搬運成本降15%……
在人工智能浪潮下推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，既是時代新命題，更是當前蕭山的必答題。會上，蕭山區(qū)展演人工智能賦能制造業(yè)十大場景。其中，8個場景可提高效率30%以上，7個場景可提升準確率15%以上，6個場景可減少人工一半以上。
蕭山擁有1700多家規(guī)上工業(yè)企業(yè)，是全省制造業(yè)場景最豐富的區(qū)縣。蕭山區(qū)經(jīng)信局相關(guān)負責人介紹，自年初開始，通過走訪企業(yè)、摸排需求、開展專題座談會，結(jié)合蕭山實際與企業(yè)需求，篩選出了這批具備“一點突破、行業(yè)受益”特質(zhì)的十大場景。
為進一步推動人工智能和制造業(yè)深度融合，蕭山在全省首創(chuàng)了“場景券”政策，整合超2億元資金形成人工智能賦能“五券”體系，圍繞十大場景開展揭榜掛帥。有專家表示，此舉把訓練場景放到了工廠一線，通過一點突破，實現(xiàn)行業(yè)受益。
接下來，蕭山還將結(jié)合人工智能三大社區(qū)，建設(shè)賦能載體，全力推動“AI+新制造”成為蕭山經(jīng)濟新標識、浙江制造新品牌。比如，在會上揭牌的長三角（杭州）AI賦能新型工業(yè)化能力中心便是其中一個環(huán)節(jié)，將凝聚專業(yè)力量，與制造業(yè)企業(yè)共同研發(fā)應用模型與解決方案。
《意見》發(fā)布 激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力與活力
去年，蕭山新增國家級專精特新“小巨人”企業(yè)24家。這個數(shù)量即便放在地市級維度也能排到全省第五，且命中率高達1/3。此外，19家次企業(yè)產(chǎn)品入選國內(nèi)省內(nèi)首臺套、首批次、首版次，兩年翻一番。
一連串亮眼的數(shù)據(jù)背后，是蕭山與企業(yè)的雙向奔赴。這兩年，蕭山在科技創(chuàng)新方面可謂是“環(huán)環(huán)相扣”。“北斗七星+”高能級創(chuàng)新平臺矩陣進一步擴大，致力于打造“企業(yè)研發(fā)在平臺、成果轉(zhuǎn)化在平臺、裂變孵化在平臺”的創(chuàng)新生態(tài)。一區(qū)同時坐擁3家國家重點實驗室，放眼全國也是屈指可數(shù)；蕭山還落地了以人工智能應用（醫(yī)療）中試基地等為代表的一批“國家隊”平臺，以及一大批國家級產(chǎn)業(yè)中試平臺、省級概念驗證中心。
此次發(fā)布的《意見》，即“兩新”深度融合22條，牢牢把握科創(chuàng)引領(lǐng)、智造變革、人才驅(qū)動、青年聚力“四大關(guān)鍵”，緊扣“2+3+X”先進制造業(yè)體系和“5+N”未來產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，打好“強創(chuàng)新、降成本、拓市場、優(yōu)保障”系列組合拳。
正如蕭山區(qū)相關(guān)負責人介紹《意見》時所說，此次政策有三大導向：一是以企業(yè)的獲得感作為根本要求，促科研、降成本、拓市場，讓企業(yè)看得懂、用得著；二是以厘清政企責任事項作為準繩依據(jù)，政策做加法讓企業(yè)強筋健體，做減法讓企業(yè)輕裝上陣，做乘法讓企業(yè)事半功倍，做除法讓企業(yè)解除后憂；三是以盡力到無能為力作為最高標準，拿出更多“真金白銀”為企業(yè)強底氣、提信心。
“企業(yè)求新求變求突破，我們給槍給炮給彈藥?！笔捝絽^(qū)委主要負責人在會上表示，并向廣大企業(yè)家拋出了“四給四助”的方法論——給能力，助大家向新進軍；給機會，助大家拓市增銷；給實惠，助大家降本減負；給服務，助大家茁壯成長。
據(jù)悉，蕭山力爭通過三年時間累計培育產(chǎn)值億元以上企業(yè)550家、十億元以上企業(yè)60家、五十億元以上企業(yè)20家、百億元以上企業(yè)10家，累計培育省級專精特新中小企業(yè)900家以上、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)100家以上、重點“小巨人”企業(yè)20家以上，全力打造杭州城東智造大走廊發(fā)展高地。
